【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

ケアプランセンター柏友　■今年12月オ…

￥

〜276万円

正社員

仕事内容

利用者様のご自宅へ訪問し、利用者様やご家族のお話を伺いながらケアプラン作成などのマネジメントが主な業務です。

資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験がなくてもOKです。「資格は持っているけれど特に活かしていない（未経験）」「以前もケアマネとして勤務していたけれど、事情があって辞めてしまった（ブランクがある）」等々、いろいろな理由で資格を眠らせている方はぜひ当社で活かしてみませんか？

訪問先は千葉県柏市が中心。車の免許を持っていなくても、自転車での訪問も可能ですので安心してください！


【勤務地】転勤の可能性：なし
■ケアプランセンター柏友
千葉県柏市南増尾4-2-22 エクレールB103
交通： 東武バス「増尾新田」バス停より徒歩2分


業務の変更範囲：変更なし
＜2025年12月OPEN！オープニングスタッフ大募集！＞

応募条件・求められるスキル

介護支援専門員（ケアマネジャー）

募集要項

その他・PR

【風通しの良さ◎】気さくで優しい仲間と一緒に腰を据えて働きたくなる環境があります！

《腰を据えて働きたくなる環境！》
「経験はあるけれど新しい職場はちょっと不安……」そんな方も安心してスタートできるのが当社です。1986年創立、長年にわたり地域に根ざして事業を展開してきた安定企業だからこそ、腰を据えて働ける、いや思わず働きたくなる環境があります。

■安心の教育体制
入社後しばらくは先輩社員に同行し、訪問の流れやお客様とのやりとり、扱う商材を一緒に学んでいきます。慣れるまではしっかりフォローがあるので心配いりません。しかも、周りのスタッフは気さくで優しい人ばかり。そんな仲間のサポートがあるからこそ、安心して業務に取り組めます。

【スタッフ思いの会社】福利厚生と休日制度が充実！産休・育休実績あり◎通勤便利な駅近！

《充実の福利厚生と休日制度！》
安心して長く働けるよう、福利厚生と休日制度をしっかり整えています。

■手当が充実＆残業ほぼなし
基本給に加えて役職手当・資格手当などが支給されます。残業はほとんどなく、定時に帰宅できます。家庭やプライベートを大切にしながら、安定収入を得て長く働ける環境です。

■年間12日の平日休みをプラス
夏季休暇は5連休、年末年始休暇は6連休と休暇が多いのが魅力。さらに2024年6月からは、月0～2日の平日休みを追加しました。平日の休みは祝日などに合わせて調整されるため、予定を立てやすい環境です。

＼産休・育休取得の実績あり／
福利厚生として子ども手当を支給（1人目8,000円／月、2人目以降5,000円／月）。家庭を支える制度があるからこそ、産休・育休を取得して復帰後に活躍している社員もいます。

【代表メッセージ】経験を活かし、成長を続ける会社で活躍しませんか？

代表取締役／敦賀　友紀

——御社で働く魅力を教えてください
当社は1986年の創立以来、地域密着で長く続けてこられたのは、社員一人ひとりの力のおかげです。福祉用具相談員の経験をお持ちの方には、これまで培った知識やスキルを存分に発揮していただける環境を用意しています。担当エリアを任せ、裁量を持って動けるスタイルだからこそ、やりがいも大きく、その成果は給与や賞与にしっかり反映されます。

——社員と接する上で大切にしていることはなんですか？
社内外に共通して言えるのは、丁寧な言葉遣いや態度を心がけることです。すべては人と人とのつながりから成り立っていますからね。多様な社員がそれぞれの個性を活かせるよう、風通しの良い職場づくりを大切にしています。困ったことや改善要望があれば、すぐに相談できる雰囲気があります。

——どんな人に仲間に加わってほしいですか？
大切なのは「どうすれば利用者様やご家族の生活が楽になるか」と自ら考えて動ける姿勢です。誠実に人と向き合える方にぜひ来ていただきたいと思っています。地域に根ざした安定企業で、依頼が増え続けている今だからこそ、経験を活かし、腰を据えて長く働けます。

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