トップコンサルティング - 設計(建築・土木) - 正社員 - 千葉県土木設計〈下水道・技術士保有者〉/転勤無し/平均残業30時間以下/千葉県
株式会社新光コンサルタント
掲載元 マイナビスカウティング
土木設計〈下水道・技術士保有者〉/転勤無し/平均残業30時間以下/千葉県
設計(建築・土木)
千葉県千葉市
¥
800万円〜900万円
正社員
仕事内容
〈千葉本社〉にて、管理技術者として『下水道分野』の土木設計をご担当いただきます。
【業務概要】
管理技術者としてプロジェクトの品質管理、工程管理の他、【現地調査から設計、計画、図面作成等の図書作成】をご担当いただきます。
【業務詳細】
1:クライアントや官公庁との打ち合わせ
⇒【月1~2回程度の打合せ~コンセプト策定、等】
2:関連調査
⇒【工法等の検討~調査(測量調査・現地調査)~図面作成のためのデータ収集】
3:設計
⇒【計画・検討、構造計算、図面作成、等】
4:納品
⇒【設計図面や報告書をクライアントに納品】
上記4ステップに加え、【品質管理・工程管理・技術指導】もお任せいたします。
【同社の強み】
☆残業時間は、繁忙期でも『30時間程度』、閑散期は『10時間~20時間』です。
☆千葉県内で転勤無し!遠方出張でも勝浦・銚子までのエリアです。
※残業時間は個人差がありますが、先輩社員がそのような業務をしているため、自然と同様のスキルが身につく環境です。
【同募集のポイント】
★配属予定部署の人員構成としては12名となります。
★3ヶ月~4ヶ月ほどの案件が中心となっております。
★案件に関しては、2名~5名程度のチームにて担当いただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社新光コンサルタント |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与・昇給 | 【年収モデル】800万円~(例:37歳~50歳) 【月給モデル】45万円~(例:37歳~50歳) ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定にて決定をいたします。 ※管理監督者扱いの採用となるため、残業代支給の対象外となります。 ※上記には定額手当(役職手当・住宅手当・調整手当等)を含みます ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆社会保険完備【雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険】 ◆退職金制度【退職金共済、勤続3年以上】 ◆資格取得支援 ◆交通費支給【上限月5万円まで】 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆再雇用制度【65歳まで(定年:60歳)】 ◆受動喫煙対策としての【社内全面禁煙】 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ●完全週休2日制(土曜日・日曜日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 【年間休日125日】 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社新光コンサルタント |