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ハマノ建設株式会社

掲載元 Create転職

【電気土木工事の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

ハマノ建設株式会社 転勤の可能性:なし…

雇用形態

正社員

仕事内容

関電工の一次請け会社で、電気土木工事の現場作業員として工事に従事してもらいます。

<入社祝い金65万円|都心の現場中心|資格取得全額負担|年に120日以上休める|賞与は20万~100万円>

★受注の大半が関電工の案件
主に東京23区内で、電線などを地中に埋める土木工事を担当します。都心の新たなランドマークとなるような、数年単位のスケールの大きな工事ばかり。他に地元、志木市周辺で官公庁工事を行ないます。

【具体的な仕事内容】
Step1:道路に覆工板などを設置して、掘削の準備。
 ▽
Step2:バックホウなどの機械で掘削し、土留め支保工の設置。
 ▽
Step3:地中にマンホールや電線管等を設置し、埋め戻して完了!

※1時間の休憩と、30分ずつ中休憩を取ります。
※多種工種に携わり、マルチに活躍できる多能工へと成長できます。

\5つの「なし」!/
◎免許は必要なし
まずは、現場作業からスタートして、少しずつ作業に必要な資格や免許を取得してもらいます。資格取得のための費用は当社で負担します!

◎高所作業なし
電線を地中に埋めるため、高いところに登る作業はないんです。また、関電工から土木工事のみを任されているので、配線などの電気工事はありませんよ。

◎全国出張なし
東京都心や埼玉県志木市周辺の現場を担当します。地方の仕事や転勤なし。一つの現場を数年ほど担当するので、日々違う現場へ行くことはないんです。

◎複雑な人間関係なし
6名ほどの自社スタッフで行動します。やさしい仲間ばかりで、笑いのある現場です。関電工の現場監督とも良好な関係を築いていて、作業のしやすさがあります!

◎収入の心配なし
日本最大級の設備工事会社である、関電工と直接取引している当社。仕事に切れ目はないので、高収入もお休みも手に入れて、将来もずっと安心して働けますよ!

※変更範囲:業務の変更なし

応募条件・求められるスキル

〈未経験歓迎!〉★普通自動車免許(AT限定要相談)★転職回数・学歴・社会人経験は 問いません!★無資格OK(資格取得全額支援制度あり。)

◎正社員デビューしたい方、ブランクのある方も歓迎!
◎過去の経験は問いません。あなたの再スタートを応援します。
◎18歳以上(深夜帯での勤務もあるため)

〈こんな方はぜひ!〉
・高収入を稼ぎたい
・プライベートも大切にしたい
・社会に役立つ仕事がしたい
・地元の安定企業で、ズット安心して活躍したい

〈活かせる資格〉※必須ではありません!
・中型・準中型自動車免許

\できる限り、たくさんの方とお会いします!/

募集要項

企業名ハマノ建設株式会社
職種建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
勤務地ハマノ建設株式会社
※転勤の可能性:なし
埼玉県志木市上宗岡5-18-3
(東武東上線「志木駅」からバス「宿」下車1分)

※現場/埼玉・東京の各工事現場
東京都
給与・昇給日給14,000円〜23,000円 ※月収294,000円〜483,000円 ※初年度年収500万円以上も可!

※前給・経験・能力・年齢を考慮の上、給与を決定します!

[諸手当]
扶養手当10,000円/人(社内規定あり)
技能手当10,000円~20,000円
職長手当30,000円
※各種諸手当は、規定により対象者へ支給

\入社祝い金65万円!/
新人手当を月5万円×11ヶ月間、支度金を初任給時月額10万円支給します!
勤務時間8:00~17:00
20:00~翌5:00
※早上がりの日も給与を保証します。

<変形労働時間制/1ヶ月単位で設定>
※日勤と夜勤の現場があります。
※月平均労働日数/21.0日
■休憩時間
120分
■時間外労働
残業月平均/5時間
待遇・福利厚生昇給あり(実績1月あたり3.30%~17.39%)
賞与年2回(20万円~100万円)
決算賞与年1回 ※業績による
車・バイク通勤OK(無料駐車場完備/応相談)
社宅(単身寮あり/月額12,000円)
研修制度
制服貸与
退職金共済加入
65歳定年制
再雇用制度(延長あり)
受動喫煙対策:屋内禁煙

\スキルアップ支援制度!/
・資格取得支援制度(普通自動車免許、パワーショベル、小型クレーン、ダンプカー、大型免許、土木施工管理技士等30種類ほど。費用は当社全額負担!
・夜間専門学校の通学支援あり。学校に通いながら働く人もいます。
■契約期間
定めなし
■試用期間
2ヶ月(条件変更なし)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇<年間休日105日>
※有給休暇を含めて、年に120日以上お休み可能!

◆週休2日制(土日休み。日曜、第2・4土曜日)
◆GW休暇(10日間前後)
◆夏季休暇(10日間前後)
◆年末年始休暇(10日間前後)
◆有給休暇(100%取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

※雨天などで工事が中止になると、有給消化を推奨しています。また、事務所の片付けなどで勤務することも可能です。
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\成長をつくる!/モノづくりは、良い人づくりから。

★フォロー万全
・その1
まずは先輩と行動して、安全について学びます。道具の使い方、作業の流れを少しずつ身につけましょう。ほめて伸ばしていって、実力に応じた仕事をどんどん任せます!
 ▽
・その2
重機を動かすのに必要な資格・免許を取得します(費用は当社全額負担)。年に数回、外部の講習会に参加したり、資材置き場で練習したりと、新たな技術を学べる面白さも。年3回の社内勉強会で、安全や技能の学びを深めていきます。
 ▽
・その3
スキルが向上すると作業スピードも上がるので、自分の成長が見えるとやりがいも感じます。3~5年じっくりと技術を磨いて、さまざまな役割を担う多能工をめざしましょう!

★人を思いやる社風
みなさん真面目で熱心に仕事に向き合い、新人さんの面倒をしっかりと見てくれる先輩ばかりです。相手がどんな気持ちかを考え、人付き合いを大切にしているので、人間関係に悩みを抱えることはありませんよ。

★現場の声を反映
スタッフの意見を取り入れて、より良い職場づくりをめざしています。たとえば、空調服や汗を吸収するインナーを支給し、ヘルメットと作業着をおしゃれにリニューアルしました。新人さんの意見もカタチにするので、アイデアを発信してくださいね!

※地方から上京したい方は、面接交通費を全額負担します!

\代表メッセージ/あなたと共に、理想の会社づくりを。

◆笑って働こう
私たちのモットーは、明るくて楽しい現場をつくること。現場でのコミュニケーションを大切にしていて、笑って楽しく仕事をしていますね。

若い頃、とあるゼネコンで見習いをしていましたが、頭ごなしに叱られて嫌になりまして。父親から会社を引き継いで、社員に同じ想いをさせたくないと思いました。

現場が盛り上がると、仕事にも熱が入ります。効率も上がって、品質の高さや安全にもつながるんです。幸いなことに大きな事故や怪我もなく、みなさん元気にいきいきと働いています!

◆出る杭を伸ばす
新しいことを始めるのに、遅すぎることはありません。60代から活躍した人や、元お弁当の販売スタッフやタクシードライバーから転身した人も。新人から5年の中堅社員、40年以上のベテランもいて、定着率は高いと思います。

働きながら学べる環境も充実しています。一人ひとりの頑張りに目を配り、毎年3~4種類の資格や免許を取るよう促していますね。つい最近は、入社1年目で大型免許を取得した人が2名いました。

関電工は国内有数の東証プライム上場企業で、コンプライアンス遵守を徹底しています。無理な働き方を良しとせず、社員の生活や将来を大切に考えているので、安心して長く働けますよ。仲間と力を合わせて、モノづくりの喜びを味わいましょう!

【先輩メッセージ】まっすぐに、自分らしい道を走る。

工事部 Mさん(入社1年目・22歳)

★やりたい道に進む
大学を中退して、職を転々としていました。学生の頃は経営学を専攻しましたが、何のために勉強するのか分からなくなったからです。地元の建設会社をすぐに辞めてしまったので、当社で3社目になります。

入社して驚いたのは、先輩たちがみんな優しくて、丁寧に仕事を教えてもらったこと。以前は見て覚えていましたが、安全についてきめ細やかに教わったので、大きな安心感がありました。本当にいい人ばかりで、笑って楽しく仕事をしているから、現場を重ねるごとに仲良くなっています!

前職よりも今のほうが余裕がありますし、分かることが増えると嬉しくなりますね。関電工の数年にわたる大規模プロジェクトを手がけるので、仕事の切れ目はありませんし、前職よりも給与は2倍に増えました。休日は友人と遊んだり、自宅でのんびりしたりと、充実した毎日を過ごしています!

★周りの応援を力に
せっかく働くなら、土木の資格を取得したいと考えていました。代表からサポートを受けて、今年4月から夜間の土木専門学校に通いながら、現場仕事をしています。CADを操作したり、図面を見れるようになりました。ゆくゆくは色んな資格を取って、土木施工管理技士の取得もめざしたいです。

私もスタートしたばかりなので、あなたのことを同期のような存在だと思っています。みんなで和気あいあいと働いて、楽しみながら成長しましょう!

企業情報

企業名ハマノ建設株式会社
設立年月昭和45年5月21日
代表代表取締役 浜野 日登志
資本金3,250万円
従業員数25人
事業内容公共土木工事(電気地中線・下水・水道)の施工

[事業種目]
■一般土木工事
■電気地中線土木工事
■上下水道工事
■産業廃棄物収集運搬業
URLhttps://hamano-cnst.co.jp/
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