【東京】グローバル人事システム導入リーダー（マネジャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都 千代田区丸の内1-1…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
・４万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、＜グローバル人事基本方針の統一＞、＜グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化＞、
　＜システムの一元化＞の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、
　人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

【配属部署の紹介】
・部署自体は、部長、チームリーダー、各担当含めて10名弱のグループですが、所管するプロジェクトは、
　このほかデジタル部門や海外メンバーを含む３００名規模の多様なメンバーで構成されており、
　各々の強みを活かして、プロジェクトを推進しています。

【魅力・やりがい】
・会社の変革に携わる重要かつ大規模なグローバルプロジェクトですので、
　日本にいながら、ダイナミックかつグローバルな経験が積めます。
・グローバルOne Teamで進めている大型プロジェクトであり、
　それを率いるコアメンバーとして、リーダーシップが発揮できます。
・経営からの強いサポートのもと、裁量権を与えられ、
　プロジェクトメンバ—自身で大事なことを決めながら新しいことを推進できる体制です。

【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、
　人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。
　Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、
　当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・面接回数：2回
・面接場所：1次、最終共にWEB予定
・面接所要時間：1次、最終共に60分程度
※面接回数／方法は変更となる可能性があります。

応募書類として＜企業指定キャリアシート＞と＜職務経歴書＞をご提出いただきます。
※履歴書は不要です。

必要なスキル

【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません）
・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務　５年以上
・語学力：英語　ビジネスレベル
・その他：HRIS導入経験

【歓迎要件】
・経験内容：
-日系企業でのHRIS導入経験
-Workday導入経験

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報