《テレホンアポインター》未経験からでも月収40万円が可能＊トークマニュアル充実＊残業なし＊完全週休2日

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

◆新大阪支店 大阪市淀川区西中島3-1…

￥

200万円〜400万円

正社員

仕事内容

会社が用意したリストをもとに、
電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）のご案内をしていただきます。
テレビCMなどでも商品のPR活動を行っているため、社名や製品についての認知度は抜群！
提案する製品やサービスの内容が、お客さまに伝わりやすいのも特長です。

また、電話で話をする内容については「トークマニュアル」を用意しています。
手元のマニュアルを見ながらご案内できるので、会話もスムーズ。
内容を暗記する必要もありません。

興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決め、営業スタッフにバトンタッチ。
営業が訪問して成約となると、歩合給が支給されます。

＜契約業務は一切なし＞
アポインターの役目は、当社のサービスや製品に興味を持っていただくところまで。
売り込みや契約、金額の交渉などをする必要は一切ありません。
アポイント獲得後の営業は、専任のスタッフにお任せください！

＜アポイントの質を高める＞
アポイントの取り方が分かってきた後は、「成約率の高いアポイントを取ること」を、目標にしてみましょう。
成約率が高まることで、あなたもより効率的に稼げるようになります。

【営業スタイル】
最初の目標は、1日1件のアポイント獲得。
1週間に獲得したアポイントの内の1件でも成約になれば、月収40万円以上が可能です。


【扱う商材】
数々の受賞歴がある、信頼性の高い企業・商品です。

■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度）
■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度）
■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度）
■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明

【注目】先輩社員インタビュー・50代未経験者の場合
50代になると、求人に応募をしても面接をしてもらえないことがほとんど。そんな中、当社には親身になって話を聞いてもらえました。アポインターの仕事は初めてで、最初は電話に慣れるまでには苦労もしましたが、次第にアポイントも取れるようになり、段々と収入がUP！今は想定した以上の収入を得られることも多く、とてもやりがいを感じています。また、この仕事は座り仕事で、体に負担が少ないところも気に入っています。これなら長く続けられそうです。

【注目】先輩社員インタビュー・テレアポ経験者の場合
これまでコールセンターのヘルプデスクや、他の業種のテレフォンオペレーターなど、ずっとオフィスワークの仕事をしてきました。まわりのメンバーの中にも、受付やデータ入力を行う一般事務、経理、総務、医療事務、学校事務など、事務系の仕事の経験者は多いですね。これまでの仕事と比べても、営業トークのマニュアルもしっかりとしており、提案するサービスもわかりやすいので、テレアポの経験がある方はもちろん、未経験の方でもすぐに慣れることができると思いますよ。

応募条件・求められるスキル

■学歴・年齢・前職など一切問いません。
※特別なスキルや知識も必要なし！
※社会人経験がない方やフリーターから卒業したい方、ブランクのある方など、幅広く応募を受け付けます

＜こんな方を求めています＞
◎目標をもって働ける方
◎数字を意識して働ける方　など

＜こんな方に向いています＞
◎安定して働きたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎稼げる仕事を探している方
◎頑張りを正当に評価されたい方
◎マニュアルのある仕事がしたい方
◎自分の実力を試したい方　など

【過去の採用例】
事務職・経理・不動産の営業・工場勤務・アパレル関係・化粧品の販売員、エンジニア・飲食店スタッフ・長距離ドライバーなど、メンバーの前職はさまざま。
20代から中高年・シニアの方まで、幅広く活躍しています。

【この仕事に向いている人】
中卒、高校中退など、学歴での差別や過去のことには捉われません。
「頑張ってみたい」「しっかり稼ぎたい」など、あなたの意欲を最も重視しています。

【この仕事に向いていない人】
何となく…で応募する方は続けるのが難しいかもしれません。
「欲しいものがある」「これくらい稼ぎたい」など、何か一つでもいいので、ぜひ目標を持ってください。
その実現に向けて、私たちも全力でサポートします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募
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【STEP02】書類選考 ※業界未経験・営業未経験の方も歓 迎しております。
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【STEP03】面接（1回) ※WEB/30分程度 ※選考状況に より2次面接を行う場合あり。
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【STEP04】内定 ※応募から1週間以内で内定・入社が可 能。入社後は希望勤務地へ配属。

その他・PR

募集背景

どんな家でも長く住めば老朽化していきます。
その中でも「外壁」は外からの見た目にも関わるため、「キレイにしておきたい」というニーズが高まっています。

当社でもそういった市場のニーズに応えるため、アポインターの増員を行うことになりました。

実際の給与例

月収43万円（入社6カ月／時給1500円×1日6時間10分×22日＋歩合給／契約本数5本）

待遇・福利厚生

■昇給随時
■役職手当
■等級手当
■住宅手当（上限5万円／月）※規定有
■チーフ・リーダー手当
■交通費支給／月5万円迄
■入社祝い金（最大5万円）
■結婚・出産祝金
■成績優秀者旅行（または賞金）

■社会保険完備
■健康診断
■予防接種
■各種表彰
■従業員貸付金制度（規定あり）

※研修期間（32日間）は契約社員になります
給与など待遇の変更はありません。

入社後の成長サポート

最初から「楽をして稼げる仕事」ではありませんが、仕事を続けることでトークも段々と上手になり、アポイントも取れるようになってきます。

また会社としても「頑張る社員を全力サポートする」ということを大切にしており、教育体制も万全。
未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。
学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

取材担当者より

PGS ホームで商標登録を取得している住宅ペイント（外壁塗装）「スーパーチタンプロテク
ト（光触媒コーティング）」は特許取得済みの当社オリジナルの商品です。東京商工リサー
チが発行している「ALevel（エラベル）」において10年連続最高ランク企業に認定されるな
ど、品質・実績は十分。さらに同社のサービスは施工して完了ではなく、社内に品質管理専
門部署を設けるなどの組織力も万全。自社一貫のサポート体制で顧客から高い信頼を獲得
しています。同社のニーズは拡大中で、今回の募集も組織化拡大による増員採用です。確か
な商材を扱いながら成長できる貴重な環境がここにあります。

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