【幹部候補】海外事業担当／顧客の広報・PR・インバウンドマーケ支援／アジア圏／将来的に駐在可能性あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【業界内トップクラスのPRエージェンシー／創業50年超／グローバルに活躍／スタンダード上場】

■業務内容：
◎下記業務を実行するチームのチーム責任者をお願いします
・企業・自治体向け、訪日外国人向け観光インバウンドマーケティング活動支援
・日本企業の中国・アジア地域およびその他海外市場進出に関するPR／コミュニケーション活動支援
・海外企業の日本市場進出に関する、日本国内におけるPR/コミュニケーション活動支援
・国内外の子会社と連携したサービスの遂行
・グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理、スタッフの育成支援
◎さらに能力に応じて、下記の業務に携わるチャンスがあります
・中国、東南アジアでの事業拡大における、新たな市場開拓および新規顧客獲得
・本社および国内外の子会社と連携したサービス体制構築
・M&A、アライアンスによる展開地域、サービスの拡充
・オセアニア、インド、中東地域でのパートナー企業の開拓

■配属部署について：
中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署

■当社について：
当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本で海外向けマーケティング（観光インバウンド、日本企業海外進出支援、越境ECなど）に従事したことがある方
・チームマネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・新規顧客営業・企画立案・提案の経験がある方

■歓迎条件：
・広告、デジタルマーケ、PR業界で海外駐在経験がある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・語学力（中国語・英語）

募集要項

企業名	株式会社プラップ　ジャパン
職種	営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外子会社住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,004円〜10,320,000円その他固定手当/月：100,000円〜140,000円＜月額＞ 666,667円〜1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や保有スキルにて決定 ※上記「その他固定手当」：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月10万まで）住宅手当：条件あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時、中途社員研修 ■プラップ大学（社内教育機関） ■外部セミナー法人契約 ■スキルアップ支援制度＜その他補足＞ ■時差勤務、時短勤務対応可※育児、介護の理由により相談可 ■企業型確定拠出年金（会社拠出金あり） ■持ち株会制度 ■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり ■社内サークル制度 ■リクルート褒賞制度 ■社内アワード表彰／外部アワード褒賞制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社プラップ　ジャパン
資本金	470百万円
平均年齢	37.04歳
従業員数	353名
事業内容	■事業内容私たちは、PRという視点を活用してクライアント企業、団体が抱える課題を解決しています。 PR視点とは、企業や団体、あるいは商品やサービスが持つ特徴と、世の中の関心事やトレンドとの接点を探ることです。そして、その接点を切り口に、世の中で語られるストーリーを作ります。多くの人が“納得して”語ってくれるストーリーというのは、誰かの、何かの課題を解決しているかどうかがポイント。そのストーリーやPR表現によって、社会の課題解決にも繋げることができるのです。プラップジャパンでは、「あしたの常識」となるようなコンテンツを創造することが、コミュニケーションビジネスに携わる者の使命なのではないかと考えています。 ■実績のある業界：ありとあらゆる業界と取引があり、以下は主なラインナップです。ライフスタイル、食品、レジャー・カルチャー、サービス、流通・商業、住宅・建築・不動産、メディア・エンターテインメント、教育、ヘルスケア、IT・情報通信、金融、官公庁・自治体・公益団体、交通・運輸、自動車など ■サービスラインアップ：コーポレートPR、マーケティングPR、デジタルPR、グローバルPR、ヘルスケアPR、大学・教育機関PR、IT・テクノロジーPR、M＆A ／金融PR、官公庁・自治体・地方団体PRほか
URL	http://www.prap.co.jp/

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