【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ／手当充実】

■職務概要：
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため
エリアマネージャーの業務をお任せします。

＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・予算策定
・人件費や原価率等の数値管理
・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行
・店長の育成
・業務運営の効率化
・FC本部、デベロッパー担当者との調整
・スタッフ人材の確保、採用
※補足
・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。
・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。

＜ポジションの魅力＞
・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。
・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！
・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎
・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。

■今後のキャリアパス：
・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！

■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。
順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！

変更の範囲：無

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・今、店長をしてるがもっとマネジメントに力を入れたい！
・今までの販売/接客経験を活かしてステップアップしたい！
・転勤せずに、キャリアアップも両立したい！
・FC運営に興味があり、挑戦したい！
そんな方に、必見です！

■必須条件：
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

■歓迎条件：
・飲食、販売業界経験者
・リーダー、店長などの管理業務を経験している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ワイズ
職種	スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細1＞サーティワンアイスクリーム　イオンタウン四日市泊店住所：三重県四日市市泊小柳町4-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サーティワン（イオンタウン伊勢ララパーク店）住所：三重県伊勢市小木町曾祢538 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞サーティワンアイスクリーム　鈴鹿店住所：三重県鈴鹿市北玉垣町字中野801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制役職手当30,000円調整手当10,000円〜45,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜200,000円その他固定手当/月：40,000円〜75,000円固定残業手当/月：70,000円〜75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※店舗により勤務時間は異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定有り家族手当：5,000円〜住宅手当：50,000円まで社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞ ■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円〜 ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円〜100,000円
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■月6日休、半日勤務2日、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ワイズ
資本金	10百万円
従業員数	500名
事業内容	■事業内容：フランチャイズ店の運営（サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA） ■特徴：近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。
URL	http://www.yscorp-nara.co.jp/

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