トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋】一生涯のスキルが身に付く!住宅用地の仕入営業◆未経験歓迎!水日休み/無借金経営・業績好調◎【エージェントサービス求人】
株式会社AQ Group
掲載元 doda
【名古屋】一生涯のスキルが身に付く!住宅用地の仕入営業◆未経験歓迎!水日休み/無借金経営・業績好調◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
分譲事業部 名古屋店(愛知エリア) 住…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
《業界未経験歓迎!「キリンと住める家」のCMでお馴染みのアキュラホーム|無借金経営・業績好調の成長企業◎/115日休(水日)+リフレッシュ休暇あり》
住まいに関する事業を展開し、木造住宅で非常に高い技術力を持つAQ Group(アキュラホーム)にて、
『分譲住宅用の土地の仕入れ営業』をお任せします。
\当社の働きがい/
当社は過去4年最高売上更新中の伸びしろの大きい会社です。
名古屋店(分譲事業部)は新規立ち上げから2年半の拡大中の拠点で、今後も土地の買付けを
増やしていく計画ですので、景気や会社業績に左右されない安定した経営環境の中でご活躍いただけます!
今回は増員募集となりますため、業界経験がない方の応募も歓迎しています!
◎これまで未経験で入社した方は、支店長のサポートの元で順調に複数件の契約に至っておりますので、
お客様と楽しく話し、信頼関係を築いていくことさえできれば必ず活躍できる環境です。
◎仕事を通じて形成できる不動産会社との人脈は、このビジネスにおいて非常に価値があり、
生涯にわたって活躍できる可能性もある魅力的な仕事です。
▼具体的な業務:
(1)入社後はお客様となる街の不動産会社への挨拶回りからスタートします。
いきなりの飛込み営業は極力せず、電話でアポイントが取れた先に役職者と訪問し、ご挨拶や当社の説明、情報収集等を行っていきます。
(2)お客様から頂いた土地情報に対して、現地調査や見積りをし、買付けを行っていきます。ご契約成立後は家が建つ前の宅地造成までを担当します。
\ココがPoint/
(1)最終的な住宅販売は土地を仕入れたお客様(不動産会社)に委託しています。
お客様にとっても販売まで行えることはメリットが大きく、当社はお客様から選ばれやすい営業環境です。
(2)営業員にとっては住宅販売時の契約書作成がなく、また、直接家をご購入されるお客様とのやり取りもほぼないので、水日休み+残業30h以内の働きやすい環境です。
(3)給与は固定給+報奨金となり安定しています。利益額に応じた報奨金も大きく、また、成果の出ている方は順調にキャリアアップも目指せる環境です。
※当社は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国125を超える拠点を構える木造住宅の会社です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!/
<必須条件>
・基本的なマナー、コミュニケーションが備わっている方
・不動産業界に興味のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社AQ Group |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 分譲事業部 名古屋店(愛知エリア) 住所:愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜230,000円 固定残業手当/月:45,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。 ※社内規定に則した車両の持込必須(車両手当支給) ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 ★別途、仕入れた区画数に応じた報奨金制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年再雇用有(最大65歳迄再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等) <その他補足> ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) ■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) ■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年間休日115日/完全週休2日(水曜+日曜) ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 ■有給休暇・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます。※詳細は試用期間備考欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。
<契約社員採用の場合>
■契約の更新:有/更新上限:無
■契約期間:4か月
■更新理由:勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況等により判断
企業情報
企業名 | 株式会社AQ Group |
資本金 | 93百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 1,522名 |
事業内容 | ■概要: 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 |
URL | http://www.aqura.co.jp/ |