【東京】求人制作ディレクター◆企画・制作・進行管理まで一貫してお任せ／成長環境とWLBの両立◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜自社メディアの「求人コンテンツ」を一手に担うポジション〜
「保育業界」「宿泊業界」に特化した当社運営HRメディア「保育士バンク!」「おもてなしHR」における、求人コンテンツの制作・進行管理・クオリティ管理・コンテンツの効果改善まで一貫して担当します。

■業務内容：
＜求人コンテンツ掲載までの流れ＞
求人情報のヒアリングシートや画像などの作成資料と併せて制作依頼を受領
▼
クライアント（広告主）の採用ニーズや課題をふまえて求人コンテンツを制作
※受注商材（オプション含む）に応じて、社内のクリエイティブ部門や、協力会社のライター、カメラマンのディレクションやスケジュール調整なども行います
▼
完成した求人コンテンツ案をクライアントへ提出
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クライアントからの修正希望などを反映し、校了次第サイトへ反映

＜効果分析・改善PDCAも重要ミッション＞
「掲載したら終わり」ではなく、掲載開始後の効果最大化も重要な役割りの一つです。
GA4などの数値データを分析し、広告効果最大化のためのPDCAを回します。クライアントに向けてターゲットや訴求ポイントの見直し、コンテンツ内のコピー修正提案などを行ないながら、クライアントと求職者の最適なマッチングを目指します。

■魅力ポイント：
◎生成AIツールでの求人制作など、最新技術を活用した環境
全社員に有料のAIアカウント（Gemini Advanced）が提供されており、日常的に業務の中で活用することができます。求人コンテンツ制作にも生成AIを活用したコピーライティングツールを使用しており、人間が行うのはディレクションと品質チェック部分。日々進化するAIの最新技術も積極的に取り入れる柔軟な風土があるため、新しいモノ・コトに感度の高い方に最適な環境です。

◎開発エンジニアやSEO、PdMなど各部門と連携した施策実行も
制作・進行管理のみにとどまらず、求人コンテンツの効果最大化に向けたプロダクト（サイト・アプリ）の改善施策などにも携わることができます。サイトユーザーである求職者視点でのコンテンツ内容の改善、新規コンテンツ商材の企画・提案…など、チャレンジの幅は無限大。ベンチャーならではのフレキシブルな環境のもと、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げていける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材サービスの求人広告制作または、人事や広報として自社の採用や求人票の作成経験とスキル

■歓迎条件：
・法人営業経験
・WEBコンテンツの効果分析､改善施策立案と実行経験
・生成Aiを使ったコンテンツ作成経験

募集要項

企業名	株式会社ネクストビート
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,550円〜402,720円固定残業手当/月：86,740円〜125,855円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,290円〜528,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ◎フレックスタイム制コアタイム：10時〜16時、実働8時間 ※試用期間中は10時〜19時
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）＜その他補足＞【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　 ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇 ■夏季休暇（特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
資本金	35百万円
平均年齢	30歳
従業員数	365名
事業内容	「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。＜保育士バンク！プラットフォーム＞・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス＜KIDSNAプラットフォーム＞・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
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