ITサポート事務・ヘルプデスク業務◆将来性抜群/充実したサポート体制/残業少なめ/年間休日125日◆

コールセンタースタッフ、一般事務、ネットワーク系SE

転勤なし！面接地での就業率92％以上！…

￥

300万円〜899万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
ITサポート職として、SE補助、システムやインフラの運用・保守、
ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
・電話・メールによる、製品の機能や不具合などの問い合わせ対応
・ユーザーサポートやヘルプデスク業務
・Excel、Accessなどのツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・お客様の社内Webシステムの改善ツール作成
・データの管理
・PC周辺機器の設定(キッティング)　など

◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、武田薬品工業、
ダイハツ工業、日産自動車、住友化学、LIXIL、リコー、クボタ、他多数

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
■IT・情報系/理工系を専攻された方
■IT分野の事務・サポート業務、ヘルプデスクなどのご経験

★経験の浅い方、実務未経験の方も積極的に採用しています！

【求める人物像】
■ITを通じて誰かの役に立ちたい方
■ワークライフバランスのとれた環境で働きたい方
■ITエンジニアを目指したい方

【未経験者へのメッセージ】
当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援！
ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、
これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。
あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。

【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって
自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。
日本全国の大手優良メーカーやIT企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。

今回は、【ITアシスタント】職採用！
専門性を身につけ、ゆくゆくはエンジニアも目指せる、将来性抜群の仕事です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中◎

１イーキャリア応募フォームよりご応募
▼
２書類選考
▼
?面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい）
▼
★内定★

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、
業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/（般13-011061）

＜事業所/拠点エリア＞
42拠点（2023年3月現在）
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば）
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川）
・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松）
・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路）
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本

※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給/年1回

【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■就業手当（当社規定による）
■地域/住宅手当（当社規定による）
■単身赴任手当（当社規定による）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業　※産休・育休取得率100%
■各種提携施設
■変動型人事制度あり

教育制度

■教育制度
・通信教育講座（約300講座）
・eラーニング講座（約400講座）

※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします

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