【児童発達支援放課後等デイサービスの児童支援スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

学校・教育サービス系その他

児童発達支援放課後等デイサービス りの…

￥

〜226万円

正社員

仕事内容

当事業所へ通う子どもたち（発達支援児／2歳～18歳）へ、主に遊びを通してコミュニケーション能力の向上を目的としたサポートを行います。おしゃべりや、お絵描きをしたり、宿題を見たり、家庭で過ごすようなリラックスした雰囲気のなか、子どもたちと気軽に接すればOK！「子どもが好き！」「人を楽しませたい！」という方にはピッタリですよ。

【具体的には……】
体を動かす活動（ボール遊びやダンスなど）
創作活動（季節に沿った図画工作など）
調理実習（土曜日／カレーやパスタなどの調理）
散歩（近隣公園へ外出）
送迎（社用車を使用／茨城県筑西市内）
事務作業（日報、活動計画の作成）、など

【午前と午後の2部制】
1フロアのみ／定員10人
1部あたり、子ども4～7人に対してスタッフ2～4人体制。

【児童指導員の資格は必須！】
経験・年齢は不問！「実務経験がない」「ブランクがある」「経験が浅い」「定年したけど、経験や資格を活かして、まだまだ働きたい」という方もOK！

【事業所スタッフ構成】
全10人、20代～50代前半
スタッフの勤続年数は1年～5年。

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許、高卒以上、児童指導員

【以下の経験や資格があれば尚可】
福祉施設での勤務経験
福祉関連資格（初任者研修など）
保育士資格、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許
など

募集要項

その他・PR

【資格取得で給与アップへ！】「訓練」ではなく「楽しい遊び」であることを何よりも大事に！

【子どもたちと仲良くなることからスタート！】
まずは、子どもたちとコミュニケーションを図り、性格を把握していきましょう。その後、先輩たちのアドバイスをもとに、各自に合わせた活動計画を立てます。

【「訓練」ではなく「楽しい遊び」であることを大事に！】
「子どもたちに楽しんでもらうには、スタッフも楽しむ」が当事業所のモットー！心から楽しんで、分かりやすく教えてあげれば、子どもたちも一生懸命応えてくれます。「今日は、楽しかった！」「できるようになったよ！」と無邪気に喜ぶ姿に、やりがいを強く感じますよ。

【資格取得で給与アップへ！】
経験を積んだら「児童発達支援管理責任者」「強度行動障害支援者養成研修」の資格取得へ！費用は支援制度で全面的にサポート。勤務時間内にオンラインで講義を受講できるので、働きながら無理なく取得できます。資格に応じ手当がつき、さらに後輩やパートの指導ができるようになれば役職へ。手当だけでなく昇給や賞与にもバッチリ還元します！中途入社のハンデは一切ありません。

【定期的な研修アリ！】
スタッフの希望を考慮し月に1度、外部から講師を招いて研修を実施。スタッフ同士の情報交換も活発で、スキルアップの向上に努めています。

【基本定時終業！週休2日制！有給休暇もバッチリ取得！】仕事とプライベートが両立できる環境です。

【定時終業が当たり前！】
送迎の際、交通状況によって30分ほど残業するケースはありますが、基本は定時で終業。仕事終わりのプライベートタイムも大切にして働けますよ。

【勤務時間の前後も応相談！】
「子どもを園に送ってから出勤したい……」といった勤務時間の調整もOK！入社時でも入社から数カ月経っても、変更の相談はいつでもお聞きします。実際に開始時間を30分遅らせたり、30分早上がりする勤務体系で働くスタッフもいます。

【週休2日の取り方を選べます！】
日曜定休＋1日のシフト休で、「平日の休みを利用して、通院ができるからありがたい」といった声も。希望を考慮し、「土日休み」「日月休み」など連休の取得も可能です。

【有給休暇は、バッチリ取得可能！】
有休取得を積極的に推奨！取得率は94％！「連休を取って旅行に行きたい」もOKですよ。「子どもが発熱して病院に連れていきたい」といった緊急時も有給休暇で対応します。

【なんでも相談できるフラットな環境です！】
「分からないことは恥ずかしがらず、どんどん聞いてください。これからも現場の声を大切にして、働きやすい環境づくりを目指します」と、気さくな代表。キャリアや世代を超えてコミュニケーションを心掛けてきました。ひと息ついたときには、仕事のことだけでなく子育ての話題で盛り上がるフラットな環境が実現しています。

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