トップ不動産 - ビル・設備管理,建築・施工・設備工事系その他,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京】設備保守業務管理者(駐車場施設の管理)◆未経験可/土日祝休み/業界大手のパーク24グループ【エージェントサービス求人】
タイムズサービス株式会社
掲載元 doda
【東京】設備保守業務管理者(駐車場施設の管理)◆未経験可/土日祝休み/業界大手のパーク24グループ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画
五反田NTビル 住所:東京都品川区西五…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜業界大手・駐車場ビジネスのパイオニアのパーク24グループ〜
■業務概要:
黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。
駐車場施設の管理業務を担当していただきます。主に行政機関との定例報告や折衝業務を中心に、立体駐車場やビルイン駐車場内の設備に関する法的対応から業者対応まで、施設管理に関する業務をお願いします。
■業務詳細:
・管理業務を受託している物件の各設備点検(業者立ち合い)
・修繕の調整・消防法などに対応した訓練調整
・法定点検実施報告内容の精査
・新規物件の見積取得など、ベンダー様との折衝、交渉
・不備箇所の確認、提案や受託先(行政)への定例報告 など
■ポジションの魅力:
◎行政機関への報告や交渉業務などが中心となり、営業や折衝経験を活かすことができます。
◎交渉先が行政機関であるため、やりがいを感じながら社会貢献できるお仕事です。
■研修について:
入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。
独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
■多彩なキャリアパス:
現在はグループ内/チーム内の一機能として施設/設備管理のポジションが存在していますが、今後は単独グループ/チームして正式に組織化する可能性があります。
そのためこのタイミングでジョインいただくことによって将来的な組織の中心メンバーとして管理職へのステップアップも望めます。
また、キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、多彩なキャリアパスが広がっています。
■当社の魅力:
黄色い看板でおなじみの『タイムズパーキング』は、業界の中でも圧倒的なシェアを誇っています。
上場企業グループならではの充実した福利厚生制度が多数ございます。
変更の範囲:会社が定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験や折衝経験(顧客とのやり取りや交渉経験)をお持ちの方
※業界や商材は不問
■歓迎条件:
・施設管理経験のある方(建築物環境衛生管理技術者)
・修繕工事など施工管理経験のある方
・第一種・第二種電気工事士、消防設備士乙種(1〜4類)、認定ファシリティマネージャーなどの資格をお持ちの方
・Excelスキル(資料作成などができるレベル)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | タイムズサービス株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 五反田NTビル 住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)) 変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者に対してのOJT制度 ■入社時研修、海外研修、e-learning ■資格取得お祝い金(合格お祝い金)など <その他補足> ■単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 ■入学・成人・子どもお祝い金 ■育児時短勤務制度/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助 ■福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金) ■レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ)など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇/産前産後休業/産後パパ育休/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
企業情報
企業名 | タイムズサービス株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 39.6歳 |
従業員数 | 2,339名 |
事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向 駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。 モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 <2024年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人 タイムズクラブ会員:約1,192万人 |
URL | http://www.timesservice.co.jp/ |