トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 宮城県,埼玉県,その他4件建築施工管理|大手ハウスメーカーのリノベーション工事担当者【歩合制で高収入】
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
建築施工管理|大手ハウスメーカーのリノベーション工事担当者【歩合制で高収入】
建築施工管理
東京本社/東京都新宿区 千葉事業所/千…
¥
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務】
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)
【会社の特徴】
・◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
応募条件・求められるスキル
・1級建築施工管理技士
※大阪は一級建築士も可
・何らかのリフォーム施工管理経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | ■東京本社/東京都新宿区 ■千葉事業所/千葉県千葉市 ■大宮事業所/埼玉県さいたま市 ■大阪事業所/大阪府大阪市 ■仙台事業所/宮城県仙台市 ■神戸事務所/兵庫県神戸市 ※社用車で現場へ移動していただきます。 ※直行・直帰も可能です。 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給45万8000円~64万1000円+完成歩合給 ※40時間分の固定残業代(10万7400円~15万300円)含む。 時間超過分は別途支給 【年収イメージ】 ・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定) ・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円~693万円になります。 【年収例】 690万円/45歳(月給45.8万円+歩合給) 800万円/50歳(月給53.3万円+歩合給) |
休日・休暇 | 【年間休日日数120日】 ・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(初年度10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
待遇・福利厚生
・通勤手当:上限月4万円
・社会保険
・退職金制度(65歳)
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
・介護施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
・グループ関連商品割引制度
・マンション購入費用割引
・アパート建築費用割引
・戸建て建築費用割引
・リフォーム費用割引
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 |