【北海道/奈井江】品質管理・保証／第２新卒／未経験歓迎！＊大手取引◎/土日祝休/残業10~20h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

北海道奈井江工場住所：北海道空知郡…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

【ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎/身近な商品に関わっている会社/年休124日/安心の教育体制】

電気製品に組み込まれている抵抗器やチップヒューズのメーカーとして事業を展開している同社にて電子部品の品質管理または品質保証を担当くださる方を募集します。

■職務概要：
同社の品質管理の担当者として、同社製品の品質管理または、品質保証をお任せします。
※これまでのご経歴やご希望に合わせて配属部署やお任せする業務を決定します。
※親会社とのコミュニケーションが英語を利用する機会がございます。

【品質管理】
・品質システムの維持管理
・環境資料の作成
・製品含有化学物質管理
・外部購入品保証

【品質保証】
・品質管理・品質向上
・顧客苦情対応
・社内品質異常対応
・原材料受入検査
・品質資料準備(信頼性データ、故障率、構造図、工程管理図等)

■働き方：
・年休124日
・残業10~20h
※残業は基本的にしない風潮です。
・土日祝休み

■業務の魅力：
「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、製品の機能が増えるほどその使用員数は増えていきます。

同社が今後も力を入れていくのは、車載（EV社やHV車の各種制御回路など）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器など）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲンなど）の分野です。
共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。

付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、製品ラインナップも充実し続けています。

創業から60年の伝統に裏打ちされた、「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
【必須要件】
・高専・大学・大学院での理工系（電気・電子・化学・材料)
・ビジネスレベルの日本語（目安N１以上）
※上記に加え、以下いずれかお持ちの方
・英語　（目安TOEIC(R)テスト600点以上）
・中国語（ビジネスレベル）

【歓迎要件】
・QC検定資格保有（3級以上)
・品質保証／品質管理経験
・ISO9001またはIATF16949の知識

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

企業名	釜屋電機株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地	＜勤務地詳細＞北海道奈井江工場住所：北海道空知郡奈井江町字奈井江955-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜350,000円＜月給＞ 220,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：10~20h
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円家族手当：扶養配偶1万9千円、子5千円(2子以降3500円) 住宅手当：福利厚生欄に記載寮社宅：転勤の場合：借上社宅有り、北海道勤務のみ寮有り社会保険：社会保険完備厚生年金基金：全国電子情報技術産業厚生年金基金退職金制度：勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有：65歳まで＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、ＯＪＴ、特別課題教育（社内/社外）、ｅラーニング
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇（５日間/年）慶弔休暇等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって延長の可能性有り

企業情報

企業名	釜屋電機株式会社
資本金	499百万円
平均年齢	48.4歳
従業員数	131名
事業内容	■同社について：同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。「抵抗器」とは、電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品です。「ヒューズ」とは、電子回路にある一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火等を防ぐ保安部品です。いずれの製品も受動部品にカテゴライズされ、スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、最終製品の機能が増えれば増えるほどその使用員数は増えていきます。同社が今後も力を入れていくのは、車載、産業機械、医療機器の分野です。共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けています。 ■同社の特長：創業から60年以上の伝統に裏打ちされた、「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、PSAグループという様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を釜屋が販売できることが強みです。日本屈指の老舗電子部品メーカーであるKAMAYAブランド製品は、世界のあらゆる場面で活躍しています。 ■ビジョン：同社は売上の90%以上が海外向けとなっています。今後も人口減少が予想される日本でビジネス展開していくうえで、これは大きなアドバンテージと考えます。また、自動車の電装化やデジタル技術活用において、当社の製品は必要不可欠なものです。これらの技術の進展は当社のビジネスにとっては追い風となることは間違いなく、今後も更なる事業の拡大を進めていきます。 ■事業内容：電子部品の製造・販売
URL	http://www.kamaya.co.jp/

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