トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都【品川/在宅勤務可】リノベーションの現場安全衛生指導者 ◇施工管理からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション
掲載元 doda
【品川/在宅勤務可】リノベーションの現場安全衛生指導者 ◇施工管理からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、技術(建築・土木)系その他
関東のリノベーション工事現場 住所:東…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜内勤業務メイン・自宅でのリモート勤務可能!/基本土日休み〜
■業務内容:
リノベーション工事現場(中型〜大型がメイン)の安全衛生に関わる業務をお任せします。パトロール対象現場は20件程で、年間30億〜35億ほどの大小様々な工事を行っています。
■具体的な業務内容:
《外勤業務》※外勤のパトロールは週に2-3日程度
・現場パトロール及び指導
・一時的な現場の安全専任業務
・緊急事態支援(現場のトラブル、事故後の支援)
《内勤業務》※リモート勤務でも問題ございません。
・現場の協議会等の指導
・安全環境に関わる所内水平展開
・所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進
・工事着工前検討会や完了後の報告会などの参加
■働き方
・本部所属で全体管理者の場合:東京東店・山口東店・山口西店のパトロール(東京エリア7割、山口エリア3割程度)
※全体統括者の場合、一泊二日が多いです。広島方面や福岡、関西などの現場もあります。
・本部所属で東京エリア担当の場合:東京エリアのパトロール(東京6割、神奈川2割、千葉2割程度。埼玉も多少あり)
■働き方・福利厚生
【正当な評価制度】
人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
【定着率】同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
■同社の特徴:
○建設業塗装部門 プラント塗装完工高 全国No.1!
○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス!
首都圏でトップクラスの業績を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・1級建築施工管理技士など施工管理資格保有者
募集要項
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
職種 | 建築施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東のリノベーション工事現場 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜856万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円〜535,000円 <月給> 278,500円〜535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:試用期間中は支給無し 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> 資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士 ほか) 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行(国内・海外) 社用車貸与 携帯電話・ノートPC貸与 制服貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当対象外となります。
企業情報
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
従業員数 | 1,065名 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |