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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社リクルート

掲載元 doda

【社内SE】社内ICTデータ利活用推進※フルフレックス/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リクルート全従業員に関わるICTサービスのデータ収集、加工、集計、分析、ICTサービス改善を通して、利用者の生産性向上やサービス効率化の実現を担当いただきます。

■業務内容:
具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

(1)ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析(主にTableauやBQを活用)、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。

(2)ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライン、データマートの作成を担当いただきます。ICTのさまざまなデータ(テキスト、DB、JSON)を主にPythonやBigQueryのSQLを活用して、データ分析が可能な状態に加工し、さらに定常的にデータ更新ができる環境をAWSやGCPを活用し、構築いただきます。

■開発環境
・プログラミング言語
SQL, Python 等
・インフラ
GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Dataflow等)
AWS(S3, Lambda等) ※最近導入したばかりでこれから利用拡大していきます
・開発ツール
JIRA, Confluence, GitHub, Slack, Docker, Terraform等
・BIツール
Tableau Desktop/Prep、Tableau Server/Cloud
・端末
MacとWindowsを選択可
・AI支援
Graffer AI Studio
※その他AI(MS CopilotやGithub Copilotなど)も今後導入予定

■魅力:
◆最新技術が使える環境
GCP/AWSの環境が使え、TableauをはじめとするBIツール、さらに生成AIなどの技術が扱える環境にあります。
◆データ分析の立ち上げ期から関われる
リクルート全社では10年以上前からデータ利活用が進んでしますが、ICT領域でのデータ利活用は数年前にはじまったばかりです。これからデータ利活用が浸透し、成果を0から作るフェーズで仕事ができます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)いずれかの経験
(1)の応募要件
・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善の経験がある方
・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方
(2)の応募要件
・IT業界の経験および何らかのデータ加工、集計経験のある方
・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方

募集要項

企業名株式会社リクルート
職種データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
603万円〜1,258万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,072円〜649,558円
固定残業手当/月:94,521円〜189,455円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,593円〜839,013円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■介護保険
■社員持株制度
■育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
■介護休職制度、介護代行サービス法人契約
■看護休暇制度
■リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社リクルート
資本金350百万円
従業員数19,836名
事業内容■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
URLhttps://www.recruit.co.jp/
GLIT
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