トップ通信 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【スポーツ中継の企画制作】※正社員採用/スポーツ専門チャンネル『JSPORTS』で配信される試合中継【エージェントサービス求人】
JCOM株式会社
掲載元 doda
【スポーツ中継の企画制作】※正社員採用/スポーツ専門チャンネル『JSPORTS』で配信される試合中継【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
株式会社ジェイ・スポーツ 住所:東京都…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【年間休日123日◎KDDI・住友商事傘下のJ:COMグループなので働きやすさ・安定性も◎/最初から最後まで試合の熱量・感動を味わえるスポーツ専門チャンネル!】
J SPORTSは日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。
サイクルロードレースやラグビーリーグ大会といったコンテンツの他、プロアマ・国内外問わず幅広いスポーツをゲームの最初から最後まですべてご覧いただけるチャンネルを提供しています。
TV放送だけでなく最近ではオンデマンドのご登録者様も増えており、いつでもどこでもスポーツの興奮を味わえる機会を今後も提供していきます。
■今回のポジションについて:
スポーツ専門チャンネル「J SPORTS」の現場中継における下記業務に幅広く携わっていただきます。
・制作業務
・編集業務
・番組収録業務、企画書作成、制作台本作成、
・出演交渉業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・標準労働時間は9:30〜17:45(休憩60分)ですが、シフト制の為放送コンテンツにより8:00〜16:15、13:00〜21:15などの勤務になることがあります。
完全週休二日制ですが、土日祝開催の場合もある為、その場合は出勤し、振休取得にて対応します。あらかじめご認識ください。
■組織構成:
部長1名、メンバー36名が在籍しています。
■ポジションの面白さ:
◎スポーツ好きにはたまらない、スポーツの中継・生放送の仕事です。「好き」を「仕事」にできる、かつスポーツ業界にも貢献できるやりがいがあります。
◎編成が細かく決まっているわけではないので、ゲームの最初から最後までしっかり関わることが出来ます。現地の熱量をそのままお届けすることが出来ます。
■JCOM株式会社で採用後、以下グループ会社へ出向となります:
株式会社ジェイ・スポーツ
勤務地:東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル
事業概要:スポーツチャンネルの基幹放送事業並びに番組供給事業
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・番組およびコンテンツ制作や生中継、配信などの経験をお持ちの方
・映像制作業務の経験がある方
・WindowsやOfficeソフトを業務上使用しますので、基本的なPC作業に抵抗ない方
募集要項
企業名 | JCOM株式会社 |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ジェイ・スポーツ 住所:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル 勤務地最寄駅:テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。 ※想定年収は、残業20Hを想定して算出しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(業績賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:15 13:00〜21:15 <その他就業時間補足> 担当案件や業務により出張・外出、夜間対応が発生します ※1日の最低実働時間:7時間15分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■座学研修(自社サービス、放送の仕組み、組織の役割分担について等) ■現場同行 ※上記以外にも週1のチーム会があり、適宜相談し合える環境です。 <その他補足> ■財形貯蓄、確定拠出年金(401K) ■定期健康診断、福利厚生倶楽部 ■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度 ※育児休業は生後満1歳未満の子(実子または養子)と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員(男女を問わず)対象 ※復職:原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり ※その他:小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1〜3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 試合の中継で土日祝日も勤務が発生する場合があり、その際は振休取得となります。 年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇 ※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | JCOM株式会社 |
資本金 | 37,600百万円 |
従業員数 | 16,305名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 |
URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |