【宮城】電気設備施工管理(有資格者)　※転勤なし

空調・電気設備・配管施工管理

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。

【職務詳細】
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。

・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々。
・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取っていただきます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能。
・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。
・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気設備の施工管理経験
・第二種電気工事士

【尚可】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・消防設備士甲4類

募集要項

企業名	振興電気株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、保養所、フィットネスクラブ、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回目安）→内定

企業情報

企業名	振興電気株式会社
設立年月	1938年2月1日
資本金	1億5千万円
事業内容	【事業内容】屋内・屋外電気設備設計施工／発電所・変電所設備設計施工／送配電線・地中線設計施工／電気通信設備および計装設備設計施工／消防施設設計施工／情報通信・LAN設備設計施工／電気機械器具の販売／建設機械・工具等のリース【会社の特徴】■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼を受けています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。

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【宮城】電気設備施工管理(有資格者) ※転勤なし