トップフード・アミューズメント - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都東京【本社・海外事業本部(ポテンシャル採用枠)】外国籍可・18〜55歳+α・500〜800万円
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
東京【本社・海外事業本部(ポテンシャル採用枠)】外国籍可・18〜55歳+α・500〜800万円
事業企画、事業プロデュース
★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線…
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
■業務詳細
弊社は、全世界で1,700店舗以上のレストランを展開をしている日本発のグローバルフードカンパニーです。「食の感動でこの星を満たせ。」を全社スローガンに、ミッションである「本能が歓ぶ食の感動体験を探求し世界中をワクワクさせ続ける」とビジョン「予測不能な進化を遂げるグローバルフードカンパニー」の実現に向けて日々、世界中で積極展開中です。
2011年に海外1号店をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアに660店舗の飲食店を展開しています(2022年6月30日時点)。
2018年から当社グループにジョインした香港のヌードルチェーン「を運営するにおいては、グループ参入後に当社の店舗展開力や経営ノウハウを投入し、2021年10月に香港市場に上場するなど、買収した企業を成長させ、上場させるような案件も出て参りました。
2028年3月期には、日本を除いた海外店舗数を4,000店舗へと約7倍の大きな成長を目指しています。
そして、その実現のために、弊社の海外展開を将来的に牽引できるポテンシャル人材を積極的に採用しています。
■配属想定(部署詳細):
□グローバル戦略室
・全体戦略の立案、有望国マルチブランド展開戦略の策定&推進、M&A戦略策定&実行などを担当している部門です。
※成長戦略・次なる進出国の調査/特定、M&Aの調査・企画・推進など
□海外事業企画部
・海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進
※海外子会社管理(予算策定・分析・進捗管理、新規国進出リードなど)を担当頂きます。
□Marugame Udon BU (Business Unit)
・丸亀製麺の海外展開をブランドオーナーとして推進
※グローバル成長計画の策定、各国事業の運営支援、ブランディング/マーケ/SCM支援、等
上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討します。
(兼務の可能性あり)
応募条件・求められるスキル
★大学院修了 大学卒
【必須要件】
・当社の海外事業に興味があり、チャレンジしてみたいという希望をお持ちの方・英語力に関しては上級~ビジネスレベル※入社後のブラッシュアップ、成長が期待できる方は中級~上級レベルでも可
【歓迎要件】
・以下、いずれか(もしくは複数)当てはまる方・事業企画や経営企画等の業務経験をお持ちの方。(事業会社、コンサル、その他、出身業界は不問です)
・M&Aに関わる業務経験者(調査~企画~推進)
・その他、何か海外事業で活かせるスキルや経験をお持ちの方
【年齢】
18歳~55歳+α目安
(定年65歳)
【外国籍の方の必要資格・経験】
可(日本語能力要)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 500万円〜800万円 |
休日・休暇 | ★年間休日 113 日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
★追加情報
★待遇詳細
・健康
・厚生年金
・雇用
・労災保険
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
・所定休日月7~10日(月間21日勤務)
・有給・結婚5日
・産前産後
・育児介護休暇
・連続休暇取得制度/年に2回(5連休以上を取得する制度)
【勤務時間】
標準勤務時間帯:9:00-18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有)
【選考方法】
書類選考通過後、ご案内
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1990年 |
資本金 | 約50億円 |
事業内容 | 同社は、有名外食チェーンを主力ブランドとし、国内外で多様な外食事業を展開する持株会社です。1990年6月に設立され、現在ではグローバルに約7,800名の従業員を擁します。 事業内容は、各種外食チェーンなど複数のブランド運営で、国内に加えて東アジア、東南アジア、欧米へも積極的に進出しています。セントラルキッチンに依存せず、「手づくり・できたて」を重視した店舗運営が特徴で、地域ごとに異なる食文化を生かした展開を推進。企業理念として「世界に驚きと感動を」を掲げ、外食を通じて人々の笑顔を広げることを目指しています。 また、ESG経営にも注力し、サステナビリティ推進委員会の設置や人材多様性の確保など、持続的成長に向けた体制を整備。東京証券取引所プライム市場に上場するグローバル外食企業として、食文化の創造と社会的価値の両立を追求しています。 |