トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 宮城県内勤営業(インサイドセールス)【宮城エリア】未経験OK 保険の提案営業 残業月10時間未満 服装自由 インセンティブあり
DSP株式会社
掲載元 イーキャリアFA
内勤営業(インサイドセールス)【宮城エリア】未経験OK 保険の提案営業 残業月10時間未満 服装自由 インセンティブあり
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
【宮城(仙台)】 宮城県仙台市青葉区五…
200万円〜300万円
正社員
仕事内容
◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪
既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います!
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート!!
最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業
◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内
お客様への最適なプランのご提案
⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・目標を持って仕事をするのが好き・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した、ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。
【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪
完全週休2日制
残業は多くても1⽇1時間以内。(月平均5~10時間程)
◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできる!
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「トークスキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
☆6か月ごとの評価制度
応募条件・求められるスキル
必須要件
既卒の方のみ
歓迎/尚可
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考不可となります。
募集要項
企業名 | DSP株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | ■【宮城(仙台)】 宮城県仙台市青葉区五橋 喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無 なし 試用期間 有り (6ヶ月) ※試用期間中は月給190,500円 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均10時間程度 残業の有無に関する補足事項 シフト制:9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間 ※配属先によって30分~1時間前後する場合があります |
給与・昇給 | 2,000,000円 〜 3,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 200 万円〜300 万円 賃金制度 完全月給制 月給 170,000円〜202,000円 待遇条件・昇給賞与 【地方(札幌・仙台)】 入社~現場配属前 : 月額170,000円の日割り 現場配属後1か月~6か月: 月給190,500円(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000円) 現場配属後7か⽉~: 月給202,000円(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000円) 賞与:なし 昇給:あり 福利厚生 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(サークル活動、歓迎会等) |
休日・休暇 | その他休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日数:120~125日 ・完全週休二日制(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など) ・リフレッシュ休暇 有給取得率90%以上 産休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | DSP株式会社 |