トップインターネット関連 - 渉外・代理店管理,営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京:リモート】エンタープライズセールス ※フレックスタイム制あり
株式会社INFORICH
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】エンタープライズセールス ※フレックスタイム制あり
渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略、マーケティング
【関東】東京都渋谷区(神宮前五丁目52…
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
エンタープライズ企業やCHARGESPOT設置企業を対象に新規開拓営業と深耕営業を実施いただきます。
45,300台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。
■メインロールとしてお任せしたいこと
・エンタープライズ企業とのアライアンス強化
・CHARGESPOTビジネスの新規開拓営業
・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行
・成果を実現するための社内各部署との連携
■可能であればサポートして欲しいこと
・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート
・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート
【ポジションの魅力】
誰もが知るエンタープライズ企業に相対する機会が多く、貴重な経験が積めます。
そのため、難易度の高い交渉を通して、営業力・企画力が身につくこと、交渉を成立させた場合の成果も大きいため、会社業績に対してダイレクトな結果を生み出すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】(下記すべて)
・法人企業への新規提案の経験、中長期的な商談の経験 (3年~5年程度)
・営業に関わる企画や運営などの経験がある方
・課題を論理的に捉えて、解決するための具体的な提案・実行ができる方
【尚可】
・ソリューション営業の経験
・数字へのコミットメントが強い方
・部署横断的な業務取り組みに経験がある方
【勤務形態について】
現在は全社員数に対しオフィス席数が少なく在宅勤務を余儀なく推奨しておりますが、新オフィスでは席数が社員数を上回るよう改善され、スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、頻度を上げた出社が推奨される予定です。
募集要項
企業名 | 株式会社INFORICH |
職種 | 渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル10階) 東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額355000円 賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額ベース±20%幅で変動) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間:フルフレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社時に付与。入社月に応じ1~10日の間で付与日数変動)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
【リーダー以上】:書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
【アソシエイト/シニアアソシエイト】:書類選考→適性検査→一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社INFORICH |
設立年月 | 2015年9月 |
資本金 | 約27.8億円 (資本準備金含む2024年6月末時 |
事業内容 | 【事業内容】モバイルバッテリーシェアリングサービス・デジタルサイネージ・広告・データ関連・国内、海外でのコンサルティングとマーケティングサービス・ハードウェア、ソフトウェア開発 【会社の特徴】同社は、モバイルバッテリーシェアリングサービスを中心に、日常に溶け込むインフラを提供するスタートアップ企業です。日本全国4万台以上、世界60,000台規模の展開を誇り、国内シェアはトップクラス。月間150万回以上の利用実績を持ち、バッテリースタンドに搭載されたデジタルサイネージを活用した広告や、位置情報を活用したマーケティング支援も行うなど、テクノロジーと日常体験を融合させた価値創出を続けています。 グローバル展開にも積極的で、アジア・ヨーロッパに拠点を持ち、今後さらにスケール拡大を見据えています。社内には多国籍なメンバーが集い、フラットで風通しの良い文化と、挑戦を後押しする環境が整っており、年齢や職種を問わず意見が反映されやすいのが特長です。 2022年には東証グロース市場へ上場し、次世代のインフラを創るリーディングカンパニーとして注目を集める同社。新たな仕組みで社会を変えたい… |