トップ精密機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 千葉県【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア◆職種未経験歓迎/物理知識をお持ちの方【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテク
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【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア◆職種未経験歓迎/物理知識をお持ちの方【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
柏の葉地区 住所:千葉県柏市若柴226…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。
【職務詳細】
・装置納入時のビーム調整(試運転)
ビーム調整用の端末を操作し、加速器のビームを照射位置まで輸送、計測器を使用し適切なビームを形成できているかを現地サイトにて確認します。
※試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月単位の出張があります。
・納入済み装置のビーム障害発生時の原因分析、対策検討
※現地技術員が1次対応を実施しますが、そこで対応できない場合に連絡を受け対策検討します。原則日本での対応となります。
【採用背景】
当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。
近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。
今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。
【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
【組織体制】
関連会社の社員(4名)を含め19名です。
【働く環境】
・実際に所属してもらうのは8名のチームです。
・在宅は原則可ですが職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・大学教養程度の物理学の知識
・基本的なExcelの操作(基本的な関数の取り扱い、MOS検定レベルでOK)、及びWord、PPTによる資料作成ができること
■歓迎条件:
・海外出張や将来的な赴任に抵抗がない方(アメリカ、中国、ヨーロッパへの出張、赴任のチャンスが多くあります)
・VBAのコードを書いてマクロを生成できる方
・ビジネスレベルの英語力(海外技術者との英会話での打ち合わせに支障のないレベル)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト550点程度以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 柏の葉地区 住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜277,000円 <月給> 309,500円〜385,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 ・基本給:280,500円〜408,000円 ・固定残業手当:月30時間73,000円〜108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 <その他補足> ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:保養所 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) ■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※固定残業手当について:試用期間中は実労働分を支給
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
資本金 | 7,938百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,288名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。 (2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。 (3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |