トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ - 正社員 - 埼玉県【経験者優遇】埼玉エリア限定のパチンコ店・店舗運営管理者/年収400~800万円
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掲載元 イーキャリアFA
【経験者優遇】埼玉エリア限定のパチンコ店・店舗運営管理者/年収400~800万円
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県内にある各店舗 西部エリア:日高…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
埼玉エリアにてパチンコ店を10店舗経営している弊社。
パチンコをギャンブルではなく、
カラオケやDVD、カフェや映画、ゲームセンターのような日常の娯楽に位置付けし直して
“今までのパチンコ業界の常識”を覆すため、全店低貸しで営業中!
経験者の方へ、何かしらの理由でパチンコ業界に絶望して他業界含め転職を考えているのであれば、
最後に業界の異端児である当社の面接を受けてみませんか?
【業務内容】
店舗運営をお任せする管理者(主任、副店長、店長)の募集となります。
まずは、ホールスタッフとして店舗に勤務し、お客様に楽しんでいただけるような接客業務を担当いただき、
現場を体験し弊社・当店を理解していただきます。
その上で、管理者として店舗運営をお任せします。具体的には、
・店舗管理、数値分析
・マーケティング、販売促進
・採用、人材育成 等
数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。
【他社との違い】
・ギャンブルではないパチンコを目指しているため、低貸し専門で全店営業してます。
・埼玉エリアのみで展開しており、地域の人々から愛されています。
・社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。
・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。
・ジョブローテーションの機会がございますので、
営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整ってます。
【勤務時間】
7:00~1:00(シフト制)
所定労働時間:7時間50分、休憩時間:60分
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・パチンコ業界で、管理者(主任、副店長、店長など)として店舗運営の経験がある方
・従来のパチンコ(産業)が嫌いな方
※経験は現職でなくても可、ブランクOKです。
【WANT】
・パチンコ業界での副店長、店長の経験がある方
・自ら施策を立案し、裁量権を持って実施できる方
・流通や経営を学びたい方
【求める人物像】
・既存のパチンコ(産業)を嫌いな方
・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方
・向上心があり変化することを楽しめる方
・チャレンジ精神の強い方
・他人と同じと言われるのが嫌な方
・早く出世したい方
パチンコ業界で積んできた経験を活かしたいが、
これまでのパチンコ(産業)が嫌いな方、是非お話をしに来てください。歓迎します。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
勤務地 | 埼玉県内にある各店舗 ・西部エリア:日高店、飯能店、入間店、新所沢店、川越店、小手指店 ・東部エリア:春日部店、幸手店、久喜店、草加店 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月額:333,334円~666,667円(12分割) ※賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※初年度のみ年俸制、2年目以降は月給+賞与制 ※試用期間3か月あり/待遇に変動はありません 【年収例】 ・年収395万円/入社:2年目、年齢:24歳、役職:主任 ・年収514万円/入社:4~5年目、年齢:26~27歳、役職:係長・副店長 ・年収636万円/入社:6~8年目、年齢:28~30歳、役職:店長 ・年収783万円/入社:10年目、年齢:32~35歳、役職:エリア長 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(固定残業時間超過分)、深夜手当、休日手当 ・賞与あり(年3回) ・昇給あり ・寮社宅/単身者:月額2万円で入居可、妻帯者:家賃の半額負担 ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・表彰制度あり ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・制服貸与 ・副業可 |
休日・休暇 | <年間休日:105日> 月8日(シフト制) ・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇(4日間)、特別休暇 等 |
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