トップメーカー・技術系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 宮城県【宮城】営業 ※転勤なし
株式会社弘栄ドリームワークス
掲載元 イーキャリアFA
【宮城】営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)
宮城県 仙台市宮城野区 扇町5丁目8番…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
KOEIの新規事業である建物の配管確認サービスの提案をおこなっていただきます。昨今の建物・インフラの老朽化・人手不足といった社会課題を解決する為、パイプ探査ロボット『配管くん』を中心とした設備業界の新たなプラットフォームを一緒に作りあげていきましょう。
【職務詳細】
■誰に:モール・ビル・駅・病院・レストラン・役所等
■何を:建物内部の配管の状態を可視化する「配管確認サービス」や、点検・診断、改善提案
■どのように:顧客先に訪問し、課題をヒアリング、配管の調査計画を提案し、見積書・契約を作成、調査実施後、結果を報告し、必要に応じて改善策を提案、アフターフォローや定期点検の提案も行う。
※新規6割:既存4割
■魅力
弘栄ドリームワークスは、配管調査ロボット「配管くん」で建設・設備業界をリードする企業です。AIや最新技術を活用し、建物の維持管理を効率化。転勤なし・年間休日120日以上と働きやすく、現場の声を活かして製品を進化させる風通しの良い環境も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・営業経験者
【歓迎】
・建設、設備業界のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社弘栄ドリームワークス |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 扇町5丁目8番4号 JR仙石線「福田町」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ノー残業デー、資格取得奨励金(3千円~2万円)、運転手当(3千円)、技能・現場手当(3千円~1万円)、家族手当、退職金制度有り ■勤務時間:所定労働時間7時間30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩時間:90分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制(土、日)祝、有給休暇(10~40日 ※20日まで翌年繰越) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社弘栄ドリームワークス |
| 設立年月 | 2019年11月27日 |
| 資本金 | 152,625,000円(2022年5月31日現在 |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業プラットフォーム 「何とかしたいを何とかします!」の運営、パイプ探査ロボット「配管くん」の開発と販売、AI漏水検知システム「音とりくん」の開発と販売、省エネルギーに関するコンサルティング業務、リース、レンタル業 他 【会社の特徴】【設立背景】弘栄設備工業(現・KOEI)から分離独立した背景には、設備業界が抱える構造的な課題があります。設備業界では、ゼネコンなどの元請業者が案件を請け負い、そこから専門工事業者が下請として業務を担う構図が一般的です。このスキームでは新規顧客の開拓が難しく、取引先が固定化されやすいため、新規参入のハードルも高くなっています。同社はこうした業界の現状に危機感を抱き、「オンリーワン商材」の開発・販売による差別化を模索しました。その結果、ロボット製造を手掛ける事業部を分社化し、新会社として設立しました。 【解決したい課題】同社が開発するロボットやシステムは、設備業界を活性化させることを目的としています。代表的な製品がヒット商材「配管くん」ですが、この製品を自社だけで独占する考えはありません。弘栄ドリームワークスでは、同じく業界の課題に… |
