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株式会社luxscape
掲載元 マイナビスカウティング
用地仕入れ(戸建て)※エキスパート職【インセンティブで高年収/東京】
用地仕入
東京都港区
700万円〜
正社員
仕事内容
戸建住宅、収益物件(木造アパート)建設用地の仕入営業(マネジメントはありません)。
情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。
■仲介会社・銀行等からの情報収集
■現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
■事業計画の立案
■商談、契約
■各種手配(解体業者等)
【仕事の魅力】
<同社の特徴、想い>
■同社は、創立以来目黒区・渋谷区、品川区等人気エリアにおいて独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では「人気エリアにマイホームを持ちたい」というお客様の夢を叶えてきました。
■収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、他社ではできない、収益商品の開発を行っております。
■こうしてお客様の胸が高鳴るような商品を世の中に多く供給することで、成長を加速させていきたいと考えております。
■ハウスプロデュース事業部(戸建事業)における他社不動産仕入れ営業との違い
1.商品・エリアのバリエーション
長年ハイクラスエリア(城南六区)にて戸建ての開発販売を中心として行ってきました。
同社の強みである都心部に多い土地形状(高低差・不整形地・極小地)の用地仕入れも積極的に行っており、戸建住宅(木造)がメインとなってきます。
同社企画と施工監理力で、通常3棟の土地からも4棟施工が可能となり、販売価格はより低く、品質はより高くを追及し、お客様に提供します。
2.インセンティブは仕入れ契約時と販売決済時の2回支給。さらに仕入れ契約時のインセンティブは、仕入れ契約後翌月支払い。
インセンティブの支給スピードが早く、「仕入契約」が決まった翌月には仕入れ実績に応じたインセンティブをお支払いしています。
また、販売の際も販売実績に応じてインセンティブをお支払いしています。
営業社員へのやる気の底上げとして、より早く報酬を受け取っていただけるよう早期にインセンティブ支給している点も競合他社にはない同社の魅力です。
3.少数精鋭/意思決定の速さ
少数精鋭組織となり、不動産取得可否の意思決定が早く、不動産取得はスピードが大切です。社内連携が良いところも同社の特徴です。
■今後のキャリアアップについて
企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員としてステップアップができる環境があります。
募集要項
企業名 | 株式会社luxscape |
職種 | 用地仕入 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | ■年収例:720万円~2,000万円(30歳~49歳:例) ■月給例:60万円~+インセンティブ ※上記には、固定残業代(30時間分/49,400~78,900円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※宅地建物取引士資格保持者を前提としています(資格がない場合は月額3万円減) 【給与例】 2,500万円(入社3年、専任部長、固定給80万円/月+インセンティブ1,540万円) 2,040万円(入社2年半、課長、固定給70万円/月+インセンティブ1,200万円) |
勤務時間 | 9:30~18:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5,000円) ■ランチ会(2ヶ月に1回) ■インフルエンザ予防接種(補助金) ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日(火曜日・水曜日 又は 土曜・日曜の休日希望の方は応相談) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社luxscape |