営業フォロー*未経験OK*100%内勤*土日祝休み*月給25万～*リモート制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロ…

￥

300万円〜650万円

正社員

仕事内容

◇100％内勤のオフィスワーク
◇電話・オンライン対応が基本
◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み
◇産育休復帰実績100％
◇女性管理職が多数活躍中
◇服装・髪型髪色・ネイル自由

お客様の課題を見つけ、最適な提案につなげる内勤のお仕事です！

─＊ 具体的には？ ＊─
▼主に電話やメールでお客様にアプローチ
▼職場での課題やニーズをヒアリング
※例えば…
社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング
▼顧客情報や商談の可能性など、ヒアリング内容をデータベースに入力
▼商談機会を営業担当へ引継ぎ
※その場の契約などはありません

─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─
IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。
ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどIT関連の商品の価値をご紹介！

─＊ チームで連携プレー！ ＊─
4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎
朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。
ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、
計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★学歴不問★未経験歓迎★20代30代多数活躍

女性が長く働けるようキャリア制度も充実！
チーム運営に興味がある方は大歓迎です♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

Web面接(ZOOM)実施中！

★ご応募から内定まで1ヶ月を予定
★面接・入社時期は柔軟に対応します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

[STEP1]Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

[STEP2]人事面接

[STEP3]サービス本部　部長面接

[STEP4]条件提示・内定

※選考・面談は相互理解を深め、共に働く仲間を見つける場と捉えております。なるべく多くの方と直接お話したいと考えていますので、ご質問などがあればお気軽にご連絡下さい。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する「ブリッジインターナショナル株式会社 type採用事務局」が会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承下さい。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
☆何らかの販売・接客経験
☆基本的なPC操作スキル
☆Word、Excel、PowerPointなどの使用経験
☆チームや店舗単位で目標を追って仕事を進めていた方
☆成果にこだわって仕事をしてきた方
　上記のご経験やスキルをお持ちの方はスキルを活かしてご活躍いただけます！

その他・PR

女性管理職が多数活躍中。フラットな会社です。

当社は、管理職の40%が女性で、2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。仕事の改善点や悩みも、何でも気軽に相談できる環境が整っています。頼れる女性の先輩がたくさんいるので、あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！

新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。

★新しい評価制度を導入！
客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました！
自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。
・前向きにキャリアアップを目指すコース
・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース
の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。

★4月から固定残業代廃止！
これまで20時間分の固定残業代が月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、
実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！
実質的な給与アップとなりました◎

一日の仕事の流れ

▼【9:00】出社＆朝礼
・毎朝チームミーティング
▼【10:00】営業活動のサポート
・現在の導入システムの問題点、課題をヒアリング
・担当クライアントに製品導入のニーズを確認
▼【12:00】お昼
・他部署の同期メンバーとランチ
▼【13:00】お客様対応
・お客様へプレゼンテーション資料をメールで送付
▼【17:00】1日の振り返り
・終業1時間前には一日の書類作成
・チームミーティングで情報交換
▼【18:00】終業
・残業はほぼなく定時退社

この仕事で磨ける経験・能力

★手に職がつく・専門スキルが磨ける！
○最新のIT知識
○ロジカルシンキングが身に付く
○スケジュール管理・タスク調整
○クライアントとのコミュニケーション能力
○質問力、課題発見・解決能力
○プレゼン能力

資格取得支援について

★合格奨励金制度あり！
「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて支給しています！(もしくは、受験費用を負担)現在約半数のメンバーが資格を取得しています♪

＜資格取得の研修サポート＞
ITパスポート取得相当の研修をご用意しています。

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。（エリア採用）

過去に採用した転職者例

●26歳：女性：証券会社
●27歳：女性：広告代理店
●28歳：女性：人材紹介会社
●30歳：女性：通信会社

男女比（配属部署）

525名のうち、約6割が女性社員です。

残業について

★定時退社が基本！残業はほとんどありません♪
＜POINT＞
・17時までにはご案内業務が終了
・MTGは定時前に終わるように設定
・余った業務は翌日に対応を推奨
お客様とのコンタクトがメイン業務のため、
上記の徹底でほぼ全員が定時で帰宅しています。
平日18時半からヨガスクールなど
プライベート時間を楽しんでいるメンバーばかりです！

産休育休活用例

★産休・育休の実績多数！
★取得中のメンバーが会社全体で常時20名は在籍しています。
★産前休業の期間は出産予定日から6週間（42日）前が基本ですが、当社ではプラス2週間（14日）前から産休の取得が可能です。

ライフステージが変化しても自分らしく働き続けられる

当社は産育休復帰率100％。現在約20名が産育休取得中です。お子さんが小学4年生になるまで適応される時短勤務制度などもあるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。女性管理職も多数活躍しているので、どんなご相談も気軽にOK！安心してご活躍いただけます！

最先端のITサービスを広められるやりがいがあります

最近は、生成AIや企業向けのカスタマイズ案件に携わっています。メガバンクや画像処理企業といった大手企業のお客様と話すことが多いのですが、時には1日30件以上のコールをしても話が進まないことも。なかなか成約に繋がらない難しさも感じますが、説明会などを通じてお客様が質問や相談をしてくださったときには、本当に必要とされている商材をご提案できるやりがいを感じられます！

教育制度

▼【入社時研修】
…当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます
▼【OJT研修】
…先輩社員が丁寧にサポートしていきます
▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】
…レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ
▼【e-learning研修】
…セミナーをWebでいつでも受講可能

独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

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