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UDトラックス株式会社

掲載元 doda

【上尾】バイヤー(車両CAB)◆残業月10〜20h程◆いすゞG・商用車メーカー#req11157【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【購買経験のある方へ/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/在宅勤務週1〜2日・フレックス制度あり/キャリアパス◎】

■ミッション・概要:
・購買部門において、担当ポートフォリオのすべての購買目標を推進し、達成することがミッションとなります。
・部門の戦略に沿った調達、プロジェクトへの貢献、関連業務を担当いただきます。

■業務内容:
・コモディティバイヤーのグローバルネットワークで活躍する
・エンジニア、SQE、ロジスティック、コストエンジニア等、全ての関連部門と共に調達活動を最適化する
・サプライヤー選定が、セグメント戦略に沿ったものであることを確認する
・ビジネスケース、契約管理を含む、サプライヤー推薦を行う
・担当セグメントとサプライヤーのコストKPI/P&LとMCLの管理
・契約パッケージでソーシングの結果を確保し、すべての契約が承認、署名を完了する
・担当セグメントの生産中、および生産後にサプライヤーとの契約を実行する
・収益部品の生産段階、および生産後にQDCFTSR目標を達成するために、関連するすべての活動を推進する
・SQ&Dチームと協力し、リスクを監視、特定、軽減する
・担当範囲のコストの推移を予測する
・担当セグメントの生産段階中、および生産段階後の製品/プロセスの変更を管理、交渉する
・サプライヤーへの生産注文、物流、財務フローに関連する日々の購買活動を実行する
・非収益部品の生産が段階的に終了する際に、アップタイムバイヤーへの引き継ぎを実行する。

■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・購買における3〜5年の経験、および/またはサプライヤーと顧客の関係における広範な交渉経験
・財務分析、コスト管理、生産およびサプライチェーン、技術に関する知識
・ビジネス洞察力、マイクロソフトオフィス
・ビジネス、エンジニアリング、または関連分野、および/または同等の経験

■歓迎条件:
・自動車または関連企業での勤務経験
・プロジェクト管理
・品質管理
・契約管理
・関連プロセスおよびシステムに関する知識


<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

<語学補足>
中級/ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力

募集要項

企業名UDトラックス株式会社
職種営業企画・販促戦略、購買
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
505万円〜742万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円〜431,000円

<月給>
293,000円〜431,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります
■昇給:年1回
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間■平均月残業時間:10〜20時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■祝日は出社可能性あり
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名UDトラックス株式会社
資本金10,000百万円
従業員数6,371名
事業内容■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
URLhttps://www.udtrucks.com/japan
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