トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県*第2新卒歓迎【愛知/豊川】生産技術(工程設計)◆創業130年/グローバル事業で安定性◎/土日休【エージェントサービス求人】
株式会社対松堂
掲載元 doda
*第2新卒歓迎【愛知/豊川】生産技術(工程設計)◆創業130年/グローバル事業で安定性◎/土日休【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
電子事業部・豊川工場 住所:愛知県豊川…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜完全未経験歓迎!安定企業でエンジニアへチャレンジしたい方◎〜
〜年休117日、土日休み、月平均残業15時間程度〜
■採用背景:
スマホなどの各種電子機器に内蔵されている、小さな板「電子基板」。いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社ですが、事業の拡大に伴いお客様からの受注量が増えているため、事業部の生産技術人員を増員いたします。
■業務内容:
電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。4〜5人のチーム制で業務を行っており、先輩社員がフォローしますので未経験の方も安心ください!
【具体的には】
◇電子基板の生産準備
営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。
◇生産設備の準備
作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定(数字の入力など)まで行ないます。オーダーメイドのため、製品に合わせて設備を調整します。
◇試作品の生産
生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かし、試作品を生産します。必要であれば、設備のプログラムをを変更したり。量産の準備を進めます。
※製造は製造スタッフが担当します。
※1案件にかかる期間は2〜3ヶ月ほどです。
■入社後の教育について:
・入社後は1〜2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。
・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。
■組織構成:
技術部 生産技術課:21名(20~60代)
(1)技術情報G:電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応
(2)工程技術G(配属先):電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導を担当
(3)検査技術G:電子基板の出荷前検査、設備の製作
■当社について:
当社はEMS(電子基板の製造受託)事業を展開しており、グループ会社内で基板の設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能です。また、業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点も強みです。
*納品実績:
計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板 等
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
■歓迎条件:
・新しいことに挑戦する意欲があり、自己成長を目指す方
・エンジニアとしてキャリアアップしてい行きたい方
・工学部を卒業した方
■応募者へのメッセージ:
・当社では、職種未経験や業種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
・第二新卒の方も歓迎しており、しっかりとした研修制度でサポートしますので、安心してご応募ください。
募集要項
企業名 | 株式会社対松堂 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 電子事業部・豊川工場 住所:愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5〜4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> *残業平均月15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:子ども手当(子1人につき:月1万1000円) 住宅手当:入社に伴い転居が必要な場合に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■e-ラーニング 等 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社対松堂 |
資本金 | 96百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | ■事業内容: ・化学品事業 三遠地域のお客様を中心に地域に密着し、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類を主力として、品質と環境に配慮した商品とサービス及び情報の提供をしております。 ・電子事業部 パターン設計から部品実装、組立までのワンストップソリューションを実現致します。また海外拠点網を活用し、お客様に最適な生産地を提案し高度な管理力で高品質を実現します。 ■社長メッセージ: 当社は、牛窪宿(豊川市牛久保町)のよろず屋であった「たばた屋」の生薬部門を起源とし、江戸時代末期、または明治初期に創業したと伝えられています。また、社名の「対松堂」は、明治45年(1912年)、第3代の田中芳次が、薬種商開業の許可を得た際、店の対面に松の大木があったため、これを屋号とし現在まで継承しています。 現在の対松堂には、この薬種商を起源とする化学品事業部と、電子回路実装基板の製造を行う電子事業部があり、化学品事業部は、3つの営業拠点にて、三河地区及び静岡県遠州地区のお客様に化学工業薬品や包装資材をお届けしています。一方、電子事業部は、事務機器、医療機器、産業機器などの電子回路実装基板を設計・製造しています。海外事業では1994年の「對松堂香港有限公司」の設立に続き、深セン、蘇州の中国2拠点と、ベトナム・ハノイ市郊外の「Taishodo Vietnam Co., Ltd.」の2工場を加え、合計で約2100名の従業員が働いています。 また、2016年12月には「RITAエレクトロニクス株式会社」の全ての株式を取得しました。同社はプリント配線板の製造及びアートワーク設計、高速インターフェース対応やノイズ抑制に高い技術を有しています。これにより、プリント配線板の開発設計から部品調達・実装、検査まで、お客様のあらゆるご要望にお応えできる体制が整いました。 今後も、化学品事業部は、今まで以上に魅力ある商品とお役に立つ情報のご提供に努めます。電子事業部は、国内ではコンサルティング、開発設計・生産技術開発及び、多品種少量品の生産に注力し、海外工場では、高品質・リーズナブルなコストでの製品を、高い管理力を持ってご提供し、お客様の電子回路実装基板調達に関する解決策をご提案できる様、さらに努力を続けて参ります。 |
URL | https://www.taishodo.co.jp/ |