トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Androidアプリエンジニア(マッハバイ ※年収600万円以上
株式会社リブセンス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Androidアプリエンジニア(マッハバイ ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
【本社】〒105-7510 東京都港区…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
マッハバイトのスマートフォンアプリを開発・運用する業務を担います。Webアプリケーション側で実装された機能をスマートフォンアプリ上で実現するための実装や、スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行い、各プロダクトのビジネスチームやWebアプリケーションの開発チームと連携を取りながら、お客様に対するUI/UXを向上させるための企画立案を行うこともあります。
【職務詳細】
・Androidアプリの新規機能開発
・Androidアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・開発者体験(Developer Experience)向上の取り組み、リード
◆プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略をもとに独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・3年以上のKotlinを用いたAndroidアプリの開発・リリース経験
・プロダクトレベルのコードレビュー能力
・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験
【尚可】
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験
・Flutterを用いたネイティブアプリの開発経験
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験
★仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など)★
・技術選定や自身のアイディアをプロダクトに反映しやすい環境
・自社開発ならではの施策の投下スピードの速さ
・開発の枠を超えた他職種との協業
募集要項
企業名 | 株式会社リブセンス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 【本社】〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅 徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額465000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、交通費(上限5万円/月)、リモートワーク手当(5千円/月)、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能(育児関連) ■勤務時間:10時00分~19時00分 (就業時間選択制度あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社後に規定日数付与)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度(消滅翌日以降2年間保存可)、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
企業情報
企業名 | 株式会社リブセンス |
設立年月 | 2006年2月8日 |
資本金 | 2億3,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】■インターネットメディア運営事業 【会社の特徴】求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。 成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。 同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。 同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。 こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。 |