トップ小売・販売系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 愛知県【名古屋/ヘルプデスク経験歓迎】社内SE 〜マンツーマンで教育します!「HARBS」カフェを展開〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社重光
掲載元 doda
【名古屋/ヘルプデスク経験歓迎】社内SE 〜マンツーマンで教育します!「HARBS」カフェを展開〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-2…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【ヘルプデスク経験から社内SEへチャレンジ可!/ITの側面から「HARBS」ブランドを育み、より愛される店舗づくりに貢献したい方】
■業務詳細:
アフターコロナで日常が戻ってくる中で、同社ではIT投資に力を入れております。一連の業務に慣れてきた後は、既存システムの保守運用だけでなく、基幹システムや周辺システムの刷新業務もチャレンジいただけます。
<入社後お任せする仕事>
・社員からの問い合わせやトラブル対応
・社内ポータルサイトの整備
・PCキッティングや社内スマートフォンの各店舗への配置
<将来的に任せていきたい仕事>
・新システムの導入やリプレイス
・Office365の導入やPOSシステムの更新
・店舗メニューのリニューアル
■就業環境:
現在は、50代の男性社員(チーフ)にて業務を行っています。入社して数十年のベテランであるため、経験が少ない方でもわからないことはすぐに聞いて解決できるような環境です。
■職務の魅力:
・同社では積極的なIT投資を計画しており、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。また、自分の仕事が店舗やその先の消費者に与えた影響を実感しやすい環境です。
・同社は頑張りがちゃんと評価される会社です。入社数年で役員、役員から取締役に昇格した実績もございますので、上を目指したい方は面白さをもって働くことができます。
■働き方:
休日の対応や夜間の緊急出動は予定しておらず、年に1回発生するかどうかです。機器・PCに不具合が生じた場合は店舗へ直接フォローに向かうこともありますが、頻度は月1回程度ですが、関東関西店舗への訪問は新規店舗出店の際の初期設定の際などで、基本的には東海エリア内にて完結しています。
■募集背景:
当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘った結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずそのおいしさが口コミで広がり、売上も年々拡大しています。社内新システムの導入など進めており、情報インフラの要である社内SE職の増員募集です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・インフラエンジニアとして運用保守のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社重光 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜284,000円 固定残業手当/月:45,000円〜76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月)※業績によっては決算賞与あり ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 残業は通常時20〜30h未満、繁忙期30h〜40h程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万6千円を定期代として支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■海外研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■基本的に土日休み ■月8,9日休み※2月のみ8日その他の月9日(月2回ほど土曜・祝日出社あり) ■年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社重光 |