【東京／秋葉原】デジタルグループマネージャー◇日立製作所100％出資の産業機械メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都千代田区外神田1-5…

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900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【企業ウェブサイトの運用または管理の経験がある方／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】

■職務概要：
日立産機システムGlobal Communication部（以下、GC）では、Web・デジタルチームを牽引するマネージャーを募集します。当社の公式コーポレートサイトの運営を通じて、顧客やステークホルダーとのコミュニケーションを図り、当社のプレゼンス向上に貢献していただきます。また、日立産機グループ会社各社で運営するWebサイトのデザインやプラットフォームを「One Global Website」として統一にご尽力いただきます。また、当社の公式SNSの運営およびコンテンツ発信の統括も行い、グローバルに向けてメッセージを配信していただきます。

■業務内容：
・コーポレートWebサイトの運用と管理
・日立産機グループのWebサイトのデザインとコンテンツを統一する「Global One Web」プロジェクトを牽引します。
・国内外のグループ会社や社内の関係部門と連携して、グローバルWebサイトの運用を推進します。
・日立グループが運用するWebガイドラインに基づいて、日立ブランドイメージを維持するためのWebガバナンスを推進します。
・SEOやユーザビリティなどのシステムの観点から、クッキー対策を含むWebプラットフォームの運用を推進します。
・GCデジタルチームのメンバーをプロフェッショナルレベルなグローバルコミュニケーターおよびデジタルコミュニケーターへとトレーニングおよび育成します。
・GCチーム全メンバーや他部門とのコラボレーションを含む、日立産機の公式SNSにおける活動やマネジメントを担っていただきます。

■当社について：
当社は、エアコンプレッサー、コーディングおよびマーキング装置、駆動システム、変圧器など、産業機器のグローバル企業です。世界中のお客さまが、食品および飲料、医薬品、半導体、電子機器、パッケージングなど、さまざまな業界における製品やソリューションを提供しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業ウェブサイトの運用または管理の経験が 10 年程度 (B2B が望ましい)
・社内業務、ルール、関連規制への適合性
・予算管理、発注および支払いの運用
・HTML、CSS、CMS、JS を含むウェブサイト構造の理解力
・英語と日本語のコミュニケーション能力 (書面および口頭)。目安としてTOEIC(R)テスト(R)テストスコア 800 点

■歓迎条件：
・サーバー構築とITインフラストラクチャの知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級、英語初級
歓迎条件：英語上級

募集要項

企業名	株式会社日立産機システム
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 950万円〜1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜800,000円＜月給＞ 500,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますので上記はあくまで参考です ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定による住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン ■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となりますメーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50〜17:20勤務となります。

企業情報

企業名	株式会社日立産機システム
資本金	10,000百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	3,200名
事業内容	〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
URL	http://www.hitachi-ies.co.jp/

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