トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知県豊田市・田原市】リフォーム営業◇トヨタグループのお客様が6割/反響営業【エージェントサービス求人】
トヨタホームリフォーム株式会社
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【愛知県豊田市・田原市】リフォーム営業◇トヨタグループのお客様が6割/反響営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:愛知県豊田市大林町3…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
◎愛知県内のトヨタホームのオーナー(トヨタホームにお住いの方)様のリフォーム営業
◎ワークライフバランス充実/平均残業22.6時間/年間休日121日
オーナー様やイベントに来場されたトヨタグループのお客様への営業活動が中心となります。
新規飛び込み訪問はありません。
■職務内容:
・お客さまへの訪問とニーズのヒアリング
・リフォームプラン・見積りの作成
・契約〜引渡しまでの一連の顧客対応(施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます)
お客さまへの定期的なフォロー活動により、小さいメンテナンス工事の相談から大きなリフォーム提案まで幅広い対応を行ないます。また、トヨタホーム(株)とともに実施しているトヨタ関連企業の紹介制度やトヨタすまいるライフ(株)と合同で開催するイベント開催などからお客さまの情報を得て、リフォームの提案をします。
■営業スタイル:
トヨタ系グループ企業向けの社員への提案がメイン。全国に10万戸以上いらっしゃいます。トヨタホームのオーナー様に加え、 全国に600社以上あるトヨタグループの紹介ネットワークがお客様の基盤となっております。安定したお客様基盤があり、グループ会社という信頼関係もあるため、お客様からも期待をされ、スムーズなご提案ができる関係性にあります。(その為ご新規のお客様にテレアポや飛び込みというスタイルではありません。)その他、イベントなどの企画を行い、イベントにいらっしゃったお客様への反響営業などもございます。営業エリアは東海地区を担当していただきます。お住まいによって配属地はご相談可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
3〜5名のチーム別に組織が分かれており、未経験でも活躍できるよう、週1回以上ミーティングを行い、情報共有やノウハウ共有をします。また、月1回はお客様別に進捗確認を行い、チームで目標を共有します。加えて研修制度も整っており、入社後3〜6か月は完全OJT制度で同行から学びます。
■勤務地:本社(豊田市)または各拠点 お住まいによって配属地はご相談可能です。
◆本社/愛知県豊田市大林町1丁目81番地
◆田原店/愛知県田原市田原町晩田81-2
◆赤池駅前店/愛知県日進市赤池1丁目3002番地 福岡ビル1階
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・対人折衝経験
・インテリア、住宅に興味のある方
※普通自動車免許(顧客先にはご自身の車で営業活動を行うため免許が必要です:車両手当あり)
■歓迎条件:
・建設、住宅、リフォームのいずれかの業界経験者
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | トヨタホームリフォーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市大林町3-13 勤務地最寄駅:愛知県環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原店 住所:愛知県田原市田原町晩田81-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収例(基本給+残業+賞与+インセンティブ) ・年収510万円(30歳、2級建築施工管理技士) ・年収620万円(35歳、二級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間22.6時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:18歳未満の扶養家族1人あたり8,000円支給 住宅手当:近隣家賃補助、持家・リフォーム支援金等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別(新人・マネージャー等)研修 ・テーマ別(ローン・保証等)研修 【資格補助】 対象資格取得に向けた受講料一部負担 <その他補足> ・車両持ち込み手当 ・資格取得支援制度(御祝い一時金支給、月額手当) ・個人専用携帯電話1台貸与 ・近隣家賃補助(遠隔地から勤務地近隣に住居を移す場合) ・介護やハンディキャップなどで手当てが必要な配偶者や尊属など幅広く手当を支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則:水曜、日曜休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も変更無
企業情報
企業名 | トヨタホームリフォーム株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | トヨタグループのリフォーム事業のけん引役として、高品質な住環境を提供 ■リフォーム事業 ・トヨタホーム、戸建て住宅(木造・鉄骨・RC)、マンションと、あらゆる住まいのリフォームに対応。 ライフステージの変化、多様化するライフスタイルに合わせ、より快適で安心な住まいづくりをサポート ・トヨタブランドへの信頼から、トヨタホーム以外の一般のお客様からの依頼も多く、当社売上高全体の6割を占める ・トヨタホームグループとして多角化を推進。リフォーム事業はその中心的な役割を担い、グループ全体で同事業拡大に注力 |
URL | http://www.toyotahomereform.co.jp/ |