【リモート相談可◆法人営業】太陽光発電所のO＆M事業◇プライム上場のオリックスG／残業20~30h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都江東区木場1-4-1…

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【オリックスグループ／働きやすい環境◎土日祝休み／東証プライム上場G／転勤無し／太陽光エネルギーを活用した社会貢献性高い事業】
■業務内容：
太陽光発電所のO＆M事業を行っている当社において、既存の発電事業者様との関係性やオリックスグループとしてのネットワークを活かしながら、O&M受託案件の拡大や太陽光パネル洗浄などの付随サービスの提案営業をご担当いただきます。

■業務詳細：
・既存顧客（発電事業者）との関係構築、新規顧客開拓
・既存および新規のお客様に対するO&Mサービスの提案
∟お客様のニーズのヒアリング、サービス提案、交渉〜クロージングまでを一貫して担当。
・課題に応じた提案書や見積書の作成
・契約内容の調整や契約書の締結業務。現地での発電所実査も実施します（※日帰り出張あり）

■組織構成：
チーム長40代、メンバー3名(20代〜30代)で構成されています。入社数カ月はチーム長に並走してもらいOJT研修を行います。

■営業スタイルについて：
・長くお客様とお付き合いをするサービスで、お客様との関係をとても重要視しています。そのため新規のお客様と適切なコミュニケーションを意識しておりリード数を蓄積していった結果、契約につながるという営業スタイルをとっています。
・営業目標はチーム単位で設定されたものから個人に割り振られており達成率は概ね100％前後と、無理のない水準に調整されています。評価は数値目標の達成度だけでなく、提案の質やお客様対応など、定性的な面も重視されるバランスの取れた制度です。

■〜社風〜　裁量権が大きくチャレンジできる環境：
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。

■同社について：
オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記（1）、（2）いずれかを満たす方
（1）法人営業経験5年以上かつ顧客との契約書締結などのご経験者
（2）法人営業経験5年以上かつ再エネ業界・不動産業界・金融業界・アセットマネジメント業界のいずれかの業界ご経験者

■歓迎要件
・新たな知識を吸収し、自ら進んで行動できる探究心と好奇心がある方
・周囲を巻き込みながらミッションを推進していくコミュニケーションスキルの高い方
・ビジネス基礎知識（法務・税務・財務など）がある方

募集要項

企業名	オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、法人営業
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-4-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円＜月額＞ 416,666円〜500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ制度　※年１回業績に応じて支給・業績目標達成時には、その貢献を担った人材にインセンティブ支給。・給与は、Job Descriptionに則り入社、及び毎年査定、改訂。・Job Descriptionは公開され、キャリアビルドを行いやすい人事制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞想定残業時間：20〜30時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後1年更新の契約社員採用です。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援／資格手当 ※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。＜その他補足＞ ■見舞金 ■特別休暇制度：慶弔休暇、育児休業等制度、その他看護休暇や介護休暇など ■健康診断、人間ドッグ（支給上限あり） ■短時間労働制度 ■引越手当（支給条件あり） ■特殊勤務手当（支給条件あり） ■特殊資格手当（支給条件あり） ■結婚祝い金（50,000円） ■出産祝い金（1人目 50,000円／2人目 100,000円／3人目以降1人あたり50,000円） ■誕生日祝品・長寿祝い品 ■カムバック再雇用制度 ■特殊勤務手当、特殊資格手当 ■野球観戦（年1回）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12／30〜1／3）、慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、その他看護休暇や介護休暇など ■年次有給休暇（3日〜）※入社月により変動
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
資本金	100百万円
従業員数	98名
事業内容	■事業内容：太陽光発電所のO＆M事業 ■当社の特徴：・オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。・オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。・2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。 ■オリックスブランドの特徴：（1）オリックスには、時代や人が変わっても確実に受け継がれていくものがあります。その一つが「どうしたらできるかを考える」姿勢です。顧客の要望に応えるため、最後まで考えぬき、新しい「こたえ」を生み出そうとする姿勢です。この姿勢を「ほかにはないアンサーを。」という言葉に託し、オリックスのブランドスローガンとしてすべての顧客に宣言しています。（2）オリックスは、多様な活動を通じて経済やくらしに新たな活力を与え、いきいきとした社会づくりに貢献していきます。そのために、顧客を深く理解し、ニーズや課題に対して諦めずに取り組むことで、確かな信頼関係を築くことを大切にしています。また、専門性を高めた幅広い事業の連携と、オリジナルな視点の提案で、新たな発見や喜びを届ける企業でありたいと考えています。「また、オリックスで。」と言われるよう丁寧な気配りと最適なサービスの提供を心がけています。（3）社名である「ORIX」は、独創性を意味する「ORIGINAL」と柔軟性や多様性を象徴する「X（∞無限大）」を組み合わせて生まれた名前です。理念である「たえず先見性をもち創造性を追求する積極的な姿勢」と「グループの有機的な結合」を表しています。また、シグネチャーの斜めに走る複数のラインはグループ会社を表現し、一つの目標に向かって結束して未来へ躍進する姿勢を表しています。また、線上にある球体は「地球」をイメージし国際的なグループ展開を表現しています。
URL	https://www.orix.co.jp/orem/

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