トップ不動産 - 建築施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【文京区】ビル内装施工管理◆定着率91%/残業20h/資格取得支援アリ/日本生命のビル管理企業◆【エージェントサービス求人】
大星ビル管理株式会社
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【文京区】ビル内装施工管理◆定着率91%/残業20h/資格取得支援アリ/日本生命のビル管理企業◆【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都文京区小石川4-22…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇発注者側!/日本生命のビル管理企業で安心/働きやすい環境/残業20h/年休123日/転勤無/直行直帰OK/中途社員多数活躍中!◇
〜安定基盤の企業でプライベートと仕事両立しながら安心して長期就業しませんか〜
<< おすすめポイント >>
*圧倒的な働きやすさ!:有給消化率75.5%と高水準!転勤無しや残業20h◎
*安定基盤:日本生命ビ保険相互会社のビルメインで管理!その他、髙島屋や学校等の受注実績有り!
*資格取得のサポートあり:受験費・交通費2回まで支給!奨励金制度もあり!
◆業務内容:
オフィスビル、店舗等を中心とした内装に関した建築・電気・管工事をお任せしております。
(※全てを担当するわけではなく経験に応じて建築・電気・管工事のどれか専任で担当頂きます)
◆業務詳細:
工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。
◆働き方
・休日:完全週休二日制・土日祝休み
・残業:平均20時間程度
・転勤:無し
・休日出勤・夜間出勤:必ず振替休暇取得や夜間対応翌日は休日取得頂きます。
・直行直帰:OK
・有給消化率:75.5%
・出張:エリアは原則一都三県。稀に短期で東北・上信越・北海道を置かせする可能性が御座います。
◆資格取得について:
同社の指定の資格の取得につきまして受験料・交通費支給◎
1級施工管理取得時には10万円のお祝金もあり!(規定あり)
◆組織構成:
工事部 100名
★中途入社の社員が多数のため、入社後馴染みやすい環境です。
◆会社の安定性
工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築・電気・管工事いずれかの現場経験お持ちの方
・現場作業、施工管理、設計経験の方歓迎です!
募集要項
企業名 | 大星ビル管理株式会社 |
職種 | 建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川4-22-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応) <定年> 65歳 再雇用制度あり70歳以上の方も働いています <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給 奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万 ・会社指定資格の受験料、交通費を補助 <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度(資格受験料、合格祝い金) ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 大星ビル管理株式会社 |
資本金 | 166百万円 |
従業員数 | 1,334名 |
事業内容 | 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。 設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。 また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。 【事業内容】 ◆総合ビル管理業 ◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事 ◆プロパティマネジメント ◆環境ソリューション事業 ◆オフィス・テナントサービス ◆PPP事業 |
URL | https://www.taisay.co.jp/ |