【大阪】Webシステム開発エンジニア　◆微経験歓迎／在宅併用案件8割以上／上流・プライム案件8割以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西エリアのお客様先住所：関西エリア…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜地域限定採用/勤務地は大阪市内が中心/プライム案件が8割以上/エンジニアが案件を選択/社員の8割が在宅併用で仕事を行っています〜

■魅力点
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方！複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10〜20H以内（0〜10H台の層が多いです）、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現可能

■業務内容
関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。1000を超える案件を保有宇してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。

■案件事例（一部在宅併用あり）
・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発
言語/環境等：Azure、TypeScript、React、C#

・エネルギー会社向けシステムの開発
言語/環境等：Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS

・衛星地上系管理システム
言語/環境等：Linux、Java、JavaScript　、Struts、JUnit、JSP、Oracle

・放送局向け報道支援システム開発
言語/環境等：Java、Springboot、JavaScript、jQuery、Oracle

・薬局向け在庫管理システム開発
言語/環境等：Java/Angular（またはTypeScript）、AWS、MySQL（AWS RDS forMySQL）、Git

・計測機器に連動するWebアプリケーション開発
言語/環境等：Java（Spring）、JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Oracle

■配属部署
全体で84名在籍しています。
【年齢層】
20代：46％
30代：30％
40代：12％
50代：11％

【男女比率】
8:2

また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システム開発経験（目安：1年以上）
※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません

■歓迎条件：
・仕様書をもとに1人称でコーディングができる方
・詳細設計からの経験がある方

募集要項

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 451万円〜672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜400,000円＜月給＞ 240,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、交通費等は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月 ■モデル年収：年収370万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収450万円／ 28歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-Learning（Udemy） ■資格取得報奨金制度＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から） ■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし

企業情報

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,569名
事業内容	■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/

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