トップ食品 - 生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 三重県【尾鷲市】品質管理◆未経験歓迎/プライム上場飲料メーカー/業界シェアトップクラス/社宅制度充実【エージェントサービス求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー
掲載元 doda
【尾鷲市】品質管理◆未経験歓迎/プライム上場飲料メーカー/業界シェアトップクラス/社宅制度充実【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
尾鷲工場 住所:三重県尾鷲市名柄町字松…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜引っ越し補助・社宅制度も充実/東証プライム上場飲料メーカー/大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー〜
■業務内容:
ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、
製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識や経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。
※製造や品質管理未経験の方には、OJT研修で検査方法から丁寧に教える体制があるので安心です。
■具体的には:
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC等)の監査対応
■尾鷲工場の特長:
・ミネラルウォーターを製造している工場です。FSSC22000取得工場で、国内のシェアはTOPクラスで全国に商品を提供しています。
・全国の工場でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現した安定成長している工場です。
・従業員数は35名程度の小規模な工場で、30歳代の工場長や20歳代の製造MGなど若手の社員が数多く活躍しています。
・高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しています。
・年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、入社翌年からキャリアアップする方もいます。
・発注数量が右肩上がりのため、今回は増産に伴う募集を行っています。
・生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくり等、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。
■当社の特長:
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアクラスシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・夜勤経験者
・食品工場経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 尾鷲工場 住所:三重県尾鷲市名柄町字松場11番 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 412万円〜437万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,826,000円〜3,006,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:37,600円〜39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,100円〜298,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業時間を含みます。 ※その他固定手当:交替番手当 ※別途該当者へ精勤手当(2,000円)の支給あり ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:4期連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2085時間42分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 20:00〜8:00 8:00〜17:00 20:00〜5:00 <その他就業時間補足> ※実働8〜10時間、2交代制(12時間勤務)の場合120分休憩※2交代/4勤2休 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの現場研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 4勤2休のシフト制 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
企業情報
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
資本金 | 1,095百万円 |
従業員数 | 607名 |
事業内容 | ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 ①高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 ②低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 ③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30〜40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
URL | http://www.ld-company.com |