GLIT

レバレジーズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

人事戦略部/渋谷/企画/中途採用担当

人事

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

【1】採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

【2】採用計画の立案?実行
・現場の課題ヒアリング?求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画?運営
・求職者面談・面接

【3】入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案?実行

◎キャリアパス
CASE1:採用のスペシャリスト
ex)中途採用担当→新卒採用担当

CASE2:人事としてのジェネラリスト
ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当

CASE3:マネジメント
ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

応募条件・求められるスキル

<必須要件>
・大卒以上
・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

<歓迎要件>
・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験

<求める人物像>
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種人事
勤務地東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
給与・昇給4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生▼想定年収:
520万円?800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収600万円の場合
基本給33万円+賞与102万円×2回

※固定残業代:月80時間分/129,930円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

<待遇>
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
休日・休暇<勤務時間>
10:00?19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

<休日休暇>
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日?最高40日
・労働基準法に基づき年間1日?2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
提供キャリアインデックス

その他・PR

おすすめポイント

中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、
採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

企業情報

企業名レバレジーズ株式会社
設立年月2005年4月
資本金5000万円
事業内容■自社メディア事業
■人材関連事業
■システムエンジニアリング事業
GLIT
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