【東京：リモート】総務(リーダー候補)　※年収600万円以上

総務

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。
具体的には、オフィス移転／環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション／カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
■オフィスファシリティ
・北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当
・直近では年間6～7拠点の改修・移転をディレクション予定
・2026年以降の拠点戦略策定（オフィス選定からレイアウト設計、ベンダー交渉まで一貫してご対応いただきます）
■コミュニケーション施策
・全社総会（1500名規模）、本社と支社間の交流、社内施策を通じた各種コミュニケーションの企画・推進
■カルチャー醸成・推進（MVVの浸透）
・VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画
・経営陣と連携しながら制度設計の企画・推進
■一般的な総務業務
・備品管理・発注　・名刺や帳票の手配・管理
・社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整
・オフィス内の庶務（郵便対応、文書管理など）　・慶弔対応
・防災・安否確認など安全衛生関連　・契約書の整理や印章管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下いずれかのご経験
・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方
・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・総務の実務経験（3年以上）
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上）
・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方
・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上）

【尚可】
・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・500名以上の会社において企画立案から実行までのご経験
・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

企業情報