土木工事施工管理職（1級/地中配電土木工事）【ベースアップ実施/年休128日/東京都港区】

土木施工管理

東京都港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

仕事内容

官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。

■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）

■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

■業務内容
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。

工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。

工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

募集要項

企業名	株式会社関電工
職種	土木施工管理
勤務地	東京都港区
給与・昇給	【年収例】673万円～1123万円（25歳～59歳：例）【月収例】31万7,400円～（25歳～59歳：例） ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■昇給：有 ※固定残業なし ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。【モデル年収】 25歳／673万円 30歳／723万円 35歳／945万円 40歳／1026万円 45歳／1123万円
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
待遇・福利厚生	＜制度・手当＞役職・役付手当家族手当時間外手当資格取得祝金　※資格取得バックアップ制度有社会保険完備退職金制度赴任補助手当、特別赴任補助手当現場従事手当、現場資格手当研修制度　⇒「高度な技術者集団」を目指し、自己研修・集合研修、レベル（経験年数や職位）に応じた階層別研修、業務別の専門研修あり。資格取得制度　⇒教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。＜福利厚生＞財形貯蓄従業員持株会独身者用マンション・社宅、資格取得祝金保険料会社負担制度慶弔に際する祝金・見舞金住宅融資生活健康支援商品購入補助金支給制度契約宿泊施設(ホテル) 保健指導（保健師）健康相談窓口屋内禁煙　入社準備金/入社一時金について入社準備金：入社日の前日に30万円の支給入社一時金：支給日：賞与支給日（6/15・12/10）（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
休日・休暇	【年間休日128日】・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇・有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能　※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取…
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企業情報

企業名

株式会社関電工

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