【青山】コンサルタント◆大手プライム案件100％/戦略立案〜制作まで自社一気通貫/海外にも事業展開中【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂8-5-32…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【既存顧客と深い関係を築き、サービスの戦略立案から実行まで伴走するコンサルタント／NTTデータ、docomoなど大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】

■採用背景：
既存大手クライアントから多数案件をいただいておりますが、事業拡大に人員が追い付かず新規顧客の案件を受けられない状況です。今後更なる事業拡大のために「人」の力が最も重要であるため、最前線で顧客と向き合うコンサルタントを募集します。

■業務概要：
デザインを切り口に、大手クライアントに対してサービスの設計段階から入り込み、ユーザーリサーチから制作まで一気通貫のプロジェクトを牽引いただきます。本ポジションはサービスにおける体験設計プロセスの導入部分から実行を主に担当し、プロジェクト全体に関わりながらクライアントと並走する役割です。
＜業務の具体例＞
・クライアントの要望をヒアリング
（例：〇〇をターゲットにサービスを作りたい！一緒にやってほしい／〇〇に課題があるので、こんなアプリを作ってほしい　など）
・ユーザリサーチ〜ワークショップ企画
・プロダクトデザイン
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・プロジェクトマネジメント

■魅力：
（1）一気通貫での支援をすることで顧客と深く長いリレーションを築くことができます。
（2）商品やサービスによって課題解決する立場から、本当に欲しいものをつくりあげる、というクライアントに向き合った立場を取ることができます。
（3）大手企業をクライアントに持ち、単なる下請けではなくメイン担当として市場価値の高いPMスキルを得ることができます。

■入社後
デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。

■受賞歴 2024年
・DFA Design for Asia Awards(香港)
・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ)
・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア)
・International Design Excellence Awards(アメリカ)

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験5年以上
・課題解決型の提案営業やコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理、関係者調整など）
・クライアントの経営層や事業責任者との折衝経験

■歓迎要件：
・英語力(日常会話レベル)
・プロジェクトにおける予算管理経験

募集要項

企業名	株式会社フォーデジット
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円〜629,533円固定残業手当/月：142,700円〜203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円〜833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■裁量労働手当（時間外労働手当45時間分相当）を支給 ■昇給機会:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項無し
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月家族手当：子育て支援金 1万円／月　※条件あり社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、英語学習支援制度、HCD資格支援制度＜その他補足＞産前産後休業（実績25名）／育児休業（実績23名）／復帰後の時短勤務（実績15名）子育て支援金※試用期間終了後から適用/義務教育期間まで介護休業 HCD資格支援制度 HCD-net人間中心設計専門家資格にかかる費用を会社が負担。表彰制度半年もしくは1年に1度、MVP等の表彰社員旅行慶弔見舞金健康診断補助毎年1回健康診断にて指定の検診料負担婦人科検診補助女性で希望する方は婦人科検診（子宮検査と乳房検査）可能インフルエンザ予防接種の補助メンタルヘルスケア
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、代休、慶弔休暇自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可能。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社フォーデジット
資本金	45百万円
平均年齢	33.6歳
従業員数	189名
事業内容	「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。 ------ ①SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングから DESIGN OPSまで並走するパートナー・私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しており、サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。・ahamoサービス構築事例：https://www.4digit.com/projects/docomo-01 ② "DESIGN"に向き合う・いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。・また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。・FOURDIGITのデザインについて：https://www.4digit.com/about/vision ③ GLOBAL に展開日本で培った経験をASEANに展開していく活動を積極的に行ない、タイ・ベトナム・マレーシアにブランチを展開し、現地のメンバーやクライアントと仕事をしています。デザインを提供する上で大事なユーザーへの共感を得る活動の中で、日本だけで培われた価値観では難しいこともあります。平均年齢が若く人口動向含めて発展が見込まれているASEANの領域で、あらゆる社会環境やカルチャーと触れながら成長していくことを目指しています。・STUDIOS：https://www.4digit.com/about/studios
URL	https://www.4digit.com/

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