トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業／年休125日【エージェントサービス求人】
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株式会社ＹＵＩＤＥＡ
掲載元 doda
【東京】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業／年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所：東京都港区南青山1-1-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎／フレックス／サステナビリティ領域における経営コンサルティング／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】
■業務内容：
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろん、変化の早いこの領域において、今後社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客の状況に応じたコンサルティングを行います。また、企画提案から最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。
（1）コンサルティング関連業務…
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
（http://www.csr-communicate.com/news/20170705/csr-31713）
・社内浸透を図るワークショップ・勉強会
・TCFD開示対応
・KPI／方針策定
・パーパス／ビジョン策定
・マテリアリティ(重要性）特定業務 等
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与します。
（2）セミナー企画・運営と営業フォロー…
・企画(年間計画立案）
・講演資料作成（初期はサポート程度）
・講師
・営業フォロー
※セミナーイメージ（http://www.csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624）
※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。
■組織構成：
20〜60代のメンバー10名（うち社外パートナー2名）
■魅力・当社の強み：
・クライアントの90％以上が東証プライム上場企業で、直取引です。ESGをはじめとした情報開示・コンサルティングから社内浸透の為の取組等、上流から下流まで企業の幅広い課題に対応することができます。
・当社は”CSR”が浸透する前から国内需要をいち早く見出し、CSRコミュニケートというCSR担当者のためのオウンドメディアを運営してきました。そのため担当者には知名度が高く、多数の引き合いをいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： ＜業界未経験歓迎＞※下記いずれにも当てはまる方
・サステナビリティ経営に関心のある方
・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方 ∟経営戦略、組織経営、経営企画
■歓迎要件：
・コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 ・コンサルティングサービス開発経験 ・セミナーの企画・講師経験
・ サステナビリティ領域でのコンサルタント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＹＵＩＤＥＡ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円〜437,100円 固定残業手当/月：45,600円〜62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,600円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分、休日・深夜労働分は全額支給します。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：1ヵ月程度 ×年2回（6月、12月）※会社業績、個人評価等ににより変動あり（直近5年間は大きな変動なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜16:30 フレキシブルタイム：8:00〜10:30、16:30〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：1か月あたり150時間（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（定期代6ヶ月分を半年ごとに更新） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途導入研修 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■予防接種（インフルエンザ） ■中小企業退職金共済加入 ■育児休業制度（復帰率100％）、育児支援金 ■介護休業制度 ■選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日／年末年始休日／慶弔休暇／保存休暇／産前・産後・育児休暇 （※育児休業後復帰率100％）／介護休業／アニバーサリー休暇（自分なりの記念日を自己申告） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＹＵＩＤＥＡ |
