【五反田／在宅可】情報セキュリティ管理担当（ISMS取得〜運用管理）◆「タイムズ」ブランドでお馴染み【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜駐車場業界トップクラスの会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」運営企業／フレックス／土日祝休み＞

■業務概要
◇新たなサービス展開を見据えて情報セキュリティガバナンス体制を構築・管理し、国際標準であるISMSおよび必要な情報セキュリティ認証を取得、推進する役割を担っていただきます。
◇経営層と密接に連携し、ビジネス目標とセキュリティポリシーを一致させることも担っていただきたい目的の一つにあるため、経営層との協議を通じたセキュリティ優先事項および戦略的方向性の設定も、今後のキャリア形成の中では担っていただきたいと考えています。

■業務詳細
◎強固な情報セキュリティガバナンスフレームワークの策定および実施
◎企業の全体戦略および法規制要件に合わせたセキュリティ戦略の整合性確保
◎品質マネジメントの企画と業務改善に向けた計画策定・運用、各部門への説明や運用推進

■魅力
◇当社は駐車場、モビリティサービスのリーディングカンパニーとして世の中に新たな移動のあり方や価値を提案、提供してきました。
◇国内5,000人規模の上場企業でありながら、スピード感のあるベンチャー気質を創業時から持ち合わせている会社です。
◇駐車場・モビリティ領域の中での新たなサービス展開にも積極的に取り組んでおり、昨年12月に出させていただいた中期経営計画の中ではモビリティサービスプラットフォーマーを目指していく構想を発表させていただきました。
◇今回の募集はその構想を実現していく上での新たなサービス展開に必要不可欠なポジションであり、ダイナミックに動く事業の動きを間近に感じながら、事業貢献実感を得やすい業務です。

■当社について
＜駐車場業界シェアトップクラス企業＞
パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISOに関する業務経験（取得、運用など）をお持ちの方（経験年数3年以上目安）
・企業の情報システム部門などで、社内システム管理、セキュリティ、ガバナンス推進に関する業務を担当したことがある方

■歓迎条件：
・公的認証（例：ISO9001,ISO14001等）の取得対応経験をお持ちの方
・組織内の品質保証／品質管理に関わった経験をお持ちの方
・内部監査員資格お持ちの方

募集要項

企業名	パーク２４株式会社
職種	セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜400,000円＜月給＞ 330,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は30時間の業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当別途支給：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間：7時間／休憩時間：1時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社研修、中途入社後のOJT制度 ■資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））＜その他補足＞ ■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金 ■産前産後・育児休業り／育児時短制度 ■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇 ■ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度 ■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など ■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金） ■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ） ■直営保養所（ハワイ、舞子高原など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

企業情報

企業名	パーク２４株式会社
資本金	32,739百万円
平均年齢	37.5歳
従業員数	699名
事業内容	■概要パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向駐車場：駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。モビリティ：モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 ■規模 2024年10月期末時点国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人タイムズクラブ会員：約1,192万人
URL	http://www.park24.co.jp/

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