トップホテル・旅行 - ホテル業務,ビル・設備管理,不動産管理 - 正社員 - 静岡県【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ◆上場企業G/年休120日×残業少なめ/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
株式会社エンゼルホテルズ
掲載元 doda
【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ◆上場企業G/年休120日×残業少なめ/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理
エンゼルフォレスト伊豆 住所:静岡県熱…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜日本最大級リゾート専業会社エンゼル/UIターン歓迎!引っ越し補助の支給あり/賞与年2回・平均2.5か月分/有給の取得もしやすく働きやすい環境〜
■募集概要:
エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう!
■業務詳細:
貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・施設設備管理
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理
・マネージャー補佐
その他関連する付随する業務
※勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設にて勤務となります。
■キャリアパス:
まずは接客や電話対応など簡単な業務もからお任せします。未経験の方でも職場になじめるようしっかりサポートするのでご安心ください。業務に慣れてきたら、宿泊施設の開発・改善業務やSNS管理など幅広く担当できます。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せする想定です。
■働き方:
・年間休日120日、週休2日制で月9〜12日程休みがございます。働き方はシフト制で、月末25日頃に翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能です
・閑散期は週3日休みや土日休みとなることもございます。有休の取得はしやすい環境なので、連休にして旅行に行くスタッフもいます。
・閑散期の残業時間は月10~20時間、繁忙期は月20~30時間程となっています。
■引っ越し補助
上限15万円で支給
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■エンゼルグループについて
エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。
株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サービス業経験者
簡単なPC操作(ワード・エクセル他、当社の独自システム等)
普通自動車運転免許(AT限定)
募集要項
企業名 | 株式会社エンゼルホテルズ |
職種 | ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> エンゼルフォレスト伊豆 住所:静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 310万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,840円〜251,040円 固定残業手当/月:29,980円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,820円〜289,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(2〜2.5ヶ月)評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> (1)8:00〜22:00までの時間帯(2)就業発生時間帯で実働8時間勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:男女共用の寮あり、空きがあれば可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など) <その他補足> ■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い) ※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給) ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。 ■単身赴任手当 ■従業員寮(寮費は月1万円程度) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(月9〜12日 ※シフト制) ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社エンゼルホテルズ |
従業員数 | 205名 |
事業内容 | リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業 |
URL | https://www.angel-hotels.com/ |