GLIT

株式会社タカプラ

掲載元 マイナビ転職

\ほぼ全員が未経験/【アドバイザー】★賞与実績は最大9ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/本社(尼崎市)または伊丹営…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【反響型!ノルマ&飛び込みなし】福祉・介護用品のご案内をお任せ★新卒同様の研修で業界や商品の知識はイチから教えます★出張等は年1回希望者のみ

▼担当エリアのケアマネージャーを訪問
▼紹介いただいた利用者様に訪問&ヒアリング
▼商品をご案内
▼納品・アフターフォローなど

扱う商材は?
介護用品・福祉用具 (車いす/ベッド/歩行器など)のほか
自社で工事部や高齢者向け住宅も2棟所有。
レンタル・販売~住宅改修・住まいの相談までトータルで提案。

★働きやすさも特徴です
★ノー残業DAYを導入
メリハリをつけられる環境です。
★1人1台タブレット端末・携帯を支給
業務効率を高める取り組みも積極的!
★年130日休みという先輩も
半休の取得もOK!
有給取得平均10~20日と取りやすい♪
★転勤なし
将来のライフプランが立てやすいので、
家庭を持つメンバーも多数!

募集要項

企業名株式会社タカプラ
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地【転勤なし/本社(尼崎市)または伊丹営業所での勤務】
※U・Iターン歓迎
※マイカーでの通勤可

◆本社/兵庫県尼崎市南塚口町4-1-30
◆伊丹営業所/兵庫県伊丹市中野東1-44
給与・昇給◆月給24万4,000円以上(一律手当含む)+各種手当+インセンティブ
※月収例:30万円(入社3年)
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間2~3ヶ月あり(時給1,060円~)
※会社・チーム・個人の業績により、歩合給を毎月支給

\チームで業務を進めていきます/
営業地域別に6チームで構成されており、その中の1チームに配属となります。未経験でも安心して営業の第一歩を踏み出していただけますよ。

【昇級・賞与】
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)
※決算賞与は業績によりますが、ここ数年は毎年決算賞与を支給しています
※2年目以降は、4~9ヵ月分支給/昨年実績
勤務時間◆8:30~17:30
※月に1回、ノー残業デーを実施
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形保険制度
◆社員旅行(年に1回)※会社費用負担
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆会社契約の1Kマンション(家賃半額補助あり)
◆東急ハーヴェストクラブ加入
◆タブレット端末支給
◆甲子園球場、京セラドーム年間シート利用可
◆資格取得支援制度
・初任者研修
・福祉用具プランナー
・福祉住環境コーディネーター
・車いす安全整備士 など

※定期的な勉強会、外部研修もあり
休日・休暇★年間休日115日以上★
◆週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均10~20日取得)
◆慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

介護・福祉用品のレンタル・販売と住宅改修・バリアフリー工事をトータルに提案できることを強みに、事業を展開している私たち。高齢化社会が進んでいる現代、業界のニーズも高まっており、コロナ禍においても好調な業績を維持してきました。

現在、メンバーの平均年齢は38歳です。次世代を担う若手を育成するための採用を行っています。新卒向けの充実した研修制度を用意しているので、安心してご応募ください!

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

面接地

本社/兵庫県尼崎市南塚口町4-1-30

~アクセス~
阪急・JR「塚口」駅から徒歩約12分

1日の業務イメージ

▼出社後、資料集め&訪問先のレンタル商品を準備
▼9時~お客様先へ出発。福祉用具の納品・アフターフォロー5件程度
▼11時~担当のケアマネージャー先を訪問(営業活動)
▽12時~ランチタイム
▼13時:利用者様宅で用具のご提案など5~6件訪問
▽17時:帰社後、書類作成などデスクワーク

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域密着型の事業により、阪神間エリア外へのエリア拡大ではなく、シェア拡大を目指しているタカプラ。2021年にオープンした伊丹営業所に続き、今後も地域拠点を出店予定であり、人員もポストも増えていく計画です。社員も地元出身者が多く、地域に暮らし地域に貢献できることがモチベーションにもなっているよう。同社の理念に共感できる人はぜひ、地域に役立つ一人として、地域の高齢者を支えてみませんか?

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費支給(最大3万円まで)
◆家族手当(配偶者:1万5,000円、子:5,000円×人数)
◆住宅手当(1万円~)
◆休日手当
◆皆勤手当

求める人材

【未経験・第二新卒OK】◎36歳以下(※) ◎要普免(AT可) ★9割以上が異業種&未経験スタート ★頑張りに応じたインセンティブも魅力★20代~30代活躍中
▼こんな方、お待ちしています
人と接したり会話が好きな方
フットワークが軽く、レスポンスの早さを心掛けられる方
人に喜ばれるような、やりがいある仕事がしたい方
共に成長したい方
\お客様に寄り添う営業/
私たちが大切にしている理念は「利用者様第一主義」。
本当に必要なものを提案する営業スタイルなので
営業も数字に追われないよう
ノルマは設けていません。

利用者様の気持ちに寄り添いながら
人の役に立ち、笑顔を創ることができる
やりがいを実感してください!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

\しっかり休み、無理のない働き方で長く活躍/
半休の取得もOKで、有給休暇が取りやすいため
フルに活用して休んでいる社員も。
平均しても10日以上は取得しています。

家庭持ちが多く、家族サービスを大事にしたり
ワークライフバランスを重視する人も!
転勤もなく、地域密着で
働き続けられるから、ライフスタイルが変わっても安心です!

企業情報

企業名株式会社タカプラ
設立年月2000年4月
代表代表取締役 森 隆
資本金1,000万円
従業員数39人※令和7年4月現在
事業内容■介護用品・福祉用具販売・レンタル
■住宅改修工事・バリアフリー工事・リフォーム工事
■高齢者専用賃貸住宅・サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理

【グループ会社】
株式会社はぐみ …デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅の管理業を展開
ツヨシ株式会社…不動産管理業

-------------------------------------------------------
「利用者様第一主義」
「知識・人間力の向上」
「地域社会への貢献」
を念頭において、こころからのサービス提供を努めます。
-------------------------------------------------------
URLhttps://www.takaplanning.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら