【東海選考】≪臨床工学技士活躍/働き方改善◎≫フィールドエンジニア職/希望配属率91%/上場G【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先により異なります。※入社2か月間…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜業界トップの技術力を誇るメイテック(プライム上場)グループ企業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／地域定着率98％／希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%／大手企業取引多数〜

フィールドエンジニアをお任せします。

■特徴・魅力
(1)トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携わることが可能
・エンドユーザーと直接接しながら、高度なフィールドエンジニアとしてのスキルを発揮できます。
・ユーザーの生の声を聞き、対応する事で感謝されるなど、直接成果を実感できる業務です。
・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。
(2)多様な製品に携わり、スキルの幅を広げられる※想定案件例
・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務
・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務
・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務
・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務
≪巡回型、出張型、常駐型など選択肢も多くあります≫
(3)長く安定してはたらくことができる環境
・働く機会（選択肢）が多い。生涯エンジニアとして働き続けられる。
・平均残業時間は月20H。土日祝基本休み。平均有給取得日数は14.46日/年
・FEセンターという専門部隊がバックアップ。充実したサポート体制で安心して働ける
■特徴：
・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。
・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。
・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜臨床工学技士の方必見〜環境を改善したい方大歓迎です！〜

■必須経験：
下記、いずれかに該当する方
・医療機器のメンテナンス経験
・臨床工学技士の資格をお持ちの方

≪こんな方へおすすめ≫
プライベートも充実させたい方
評価をしっかりと受けたい方
将来が不安な方
最新機器、製品チェンジ等のスキルアップをお考えの方

募集要項

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所：顧客先により異なります。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円〜450,000円その他固定手当/月：13,600円＜月給＞ 217,500円〜463,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与有 ■賞与昨年実績平均：1,554,300円　(2024年実績管理職を除く社員平均）【年収例】 680万円／45歳（月給41万15円＋賞与＋その他手当） 521万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当） 436万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：自己負担20,000円〜40,000円＋光熱費社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合退職金制度：前払い・確定拠出年金選択＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■500講座の技術研修 ■別途研修年間開催数503回／参加人数のべ9,892人 ■社員のキャリアアップの向上を目的とし、奨励金・補助金という形で支援しております（10,000円〜75,000円）＜その他補足＞【メイテック健康保険組合】・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等）・人間ドック受診補助【財産形成関連】・社員持株制度（奨励金5%付加）・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　【教育・自己啓発関連】・資格取得奨励金・通信研修補助金【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 ※エンジニアの平均有給取得日数13.28日／年
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
資本金	120百万円
平均年齢	32.9歳
従業員数	4,310名
事業内容	■事業概要：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細：特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■同社の強み：（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
URL	http://www.m-fielders.co.jp/

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