トップ通信 - 販売スタッフ - 正社員 - 岐阜県,愛知県【岐阜×愛知×モバイルショップスタッフ募集】未経験から活躍できる研修充実環境★★
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【岐阜×愛知×モバイルショップスタッフ募集】未経験から活躍できる研修充実環境★★
販売スタッフ
愛知県（ 長久手市 常滑市） 岐阜県（…
300万円〜
正社員
仕事内容
【業務内容】
〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案 など
※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光や
ソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、
未経験でも安心してスタートすることができます。
【1日の流れ】
・9:30 出社・清掃
・9:45 朝礼
・10:00 開店・お出迎え
・11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理
・13:00 休憩
・14:00 ロープレ
・15:00 接客
・18:00 在庫チェック
・19:00 退社
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇正当な評価制度
・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます
〇身体に優しい
・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇ワークライフバランスが充実
・年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
応募条件・求められるスキル
高校卒業以上の方
【必須】
・コミュニケーションが得意な方
・シフト制勤務が問題ない方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 販売スタッフ |
| 勤務地 | ■愛知県（ 長久手市 常滑市） ■岐阜県（羽島郡 岐阜市 本巣市 瑞穂市 揖斐郡） |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | ・大卒・大学院：月給20万円～35万円＋時間外手当＋資格手当 ・短大・専門卒：月給19万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ・高卒 ：月給18万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※別途以下のインセンティブあり！ （paypayとして利用可能！） ＜年収例＞ ・1年目：年収346万円（月給200,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・3年目：年収420万円（月給240,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・5年目：年収573万円（月給300,000＋資格手当（SE）＋時間外手当+賞与） <資格手当に関して> ソフトバンク独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円?最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％！ ・昇給：年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ■月8日～11日 ■有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ■産前産後･育児･介護、結婚休暇･配偶者出産休暇、配偶者出産休暇･子女結婚休暇･忌引休暇 ･転勤休暇･公務休暇･災害休暇･交通遮断休暇･召還休暇･ドナー休暇･公傷病休暇 ■年間休日：117日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
■変形労働制度（シフト制）
■時間外勤務：あり（月平均25時間）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2014年8月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 事業内容 | 【会社の売り】 ・ソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に100店舗以上展開しております。 ・2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、 お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、 さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の 接客などの取組みに邁進してまいります。 ・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど 様々な商材を注力してまいりました。 テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、 5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、 大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げ。 ・通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の 時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が 求められるようになることが予想されます。 当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で 経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、 企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。 |
