トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【インフラエンジニア】サービス基盤の提案・構築など／従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち【エージェントサービス求人】
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
【インフラエンジニア】サービス基盤の提案・構築など／従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：港区虎ノ門2-6-1 虎ノ…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜東証プライム市場／統合的デジタルマーケティングサービスを展開／縁の下の力持ちとして一緒に会社を支えてくれる仲間を迎えます＞
■業務内容
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連するすべての業務を行います。
（1）社内、社外向けのサービス基盤担当
◎AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他Saasを利用したサービス基盤の提案、構築
◎IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
◎セキュリティ担当として、日々、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応
（2）広告管理業務システム担当
◎社内独自開発された各種広告管理のシステムの運用
◎今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
■担当するプロダクト・ソリューション：
広告販売管理の基幹業務システム／広告の媒体マスタ管理システム／ProActive （経理システム）／EAIツール（ASTERIA）／Google Workspace
（自社ドメインである***.cci.co.jpで利用しているGoogleWorkspac）
※いずれも社内限定のサービスです。
■内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール
プロジェクト管理：Gitlab、Github、Jira
データベース：MySQL、Postgres、MongoDB、Snowflake
データ分析：Tableau、Amazon QuickSight
■業務のやりがい：
◎プロダクトの 企画、開発、効果検証、改善のサイクルを一気通貫で携わる ことが可能です
◎目的に応じて、自分たちで技術を選定できまます
◎LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを活用したプロダクト／ソリューション開発に携われます
■配属ディビジョン（テクノロジー・ディビジョン）
社内における技術開発部門として、様々なシステムやサービスを開発、インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。
■歓迎条件：
・Oracle、Mysql、MongoDBなどの主要なDB構築、運用経験
・大規模なプロジェクトのマネジメント経験
・ユーザーサポート（問い合わせ対応）の業務経験
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記項目すべてを満たす方（目安：3年以上）
・ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する経験
・プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須）
・AWS、GCPの構築、運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・Nginx、Apache、Tomcat、Wordpress等のサーバアプリケーション、ミドルウェアの構築、運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,454,540円〜8,002,908円 その他固定手当/月：10,654円〜15,631円 固定残業手当/月：159,801円〜234,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円〜917,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※その他固定手当内訳：深夜労働15時間相当の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■昇給昇格評価：半年ごとに評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ スーパーフレックス制度※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話学校割引 ■キャリア開発プログラム ＜その他補足＞ ■社内BAR（アルコールをフリーで提供） ■保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険） ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ※その他（受賞・認定） ■えるぼし認定（厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定） ■PRIDE指標2023：LGBTQ＋などへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇（入社月により1〜14日付与。いずれも終期は12月31日、翌1月からは次休暇年度となり、入社日問わず17日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
