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株式会社秋田総合建設センター

掲載元 doda

【秋田】土木設計技術者(技術士)※転勤なし/官公庁案件メイン/働きやすい環境整備/年間休日113日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

1> 本社 住所:秋田県大仙市大曲日の…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の土木設計技術者(技術士)として、土木設計(打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など)、防災調査(打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など)等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。
■業務内容:
土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。
(1)作業補助(CAD製図、資料作成など)
(2)技術者(技術的検討、CAD製図、資料作成など)
(3)主任技術者(業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など)
(4)管理技術者(業務の計画、意思決定、管理など)
(5)照査技術者(業務の進め方・成果の照査など)
【取引顧客】官公庁(秋田県)案件がメイン
【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。
■組織構成
配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名(平均年齢51歳)で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。
■魅力:
「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。
・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善
・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・元請として建設コンサルタント業(予備・詳細設計等)を複数件扱った経験
・V-nas(建設・土木系の2次元汎用CAD)等
・技術士(建設部門:道路・河川砂防、農業土木部門、森林土木部門)

■歓迎条件:
・RCCM、測量士、コンクリート診断士

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)、技術士(農業部門)、技術士(森林部門)
歓迎条件:測量士、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

募集要項

企業名株式会社秋田総合建設センター
職種設計(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋田営業所
住所:秋田県秋田市川尻みよし町1-51
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,615円〜538,461円

<月給>
384,615円〜538,461円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(1〜1.5ヶ月分※会社実績による)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円)
家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当:家賃の1/2
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
 資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。

<その他補足>
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■社員評価制度
■障害保険支給規定
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

第2、3、4、5土曜(第1土曜は出勤)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他休日カレンダーによる
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社秋田総合建設センター
GLIT
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