トップ精密機器 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 茨城県【つくば市】品質保証（マスフローコントローラ）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社フジキン
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【つくば市】品質保証（マスフローコントローラ）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】
■業務内容：
１．マスフローコントローラー品質保証の担当業務として
・製品調査（製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察／成分分析などによる異常原因特定と対策実施）
・調査報告書作成
・不適合改善活動（占有率の高い不適合の原因調査・対策改善、レポート作成）
・関連部品の品質改善・維持活動（部品調査・サプライヤーとのやり取り）
■将来的に期待すること（1〜3年後）：
・品質保証業務の習熟、及び業務進行を一人でも任せられる状態
・同僚メンバーとの連携による業務推進
・顧客（営業）問い合わせなどの対応
・社内のISO内部監査への参画
・課内中堅メンバーとしての牽引役 ・朝一セクション朝礼、メールチェックによる対応業務確認
・同僚社員との業務方針ディスカッション
・担当業務の実施（製品調査・改善活動・データ分析・レポート作成etc）
・品質改善活動関連のMT参加、実施事項整理
・同僚・上司社員との業務結果相談 など
■業務のやりがい・魅力：
事務系ではあるが、調査活動の中で様々な計測・分析装置などを操作する機会も有り、業務内容は多彩です。走査型電子顕微鏡（SEM）によるミクロ観察、エネルギー分散型Ｘ線マイクロアナライザー（EDX）による成分分析、Ｘ線CTスキャンによる内部構造解析など多岐にわたります。
またそれらで得られたデータを機械的、電気的、化学的に考察していくため、業務遂行に伴い広い知識が習得できます。 社内改善活動では、関連製品の不適合事象の調査・解析、有効策の模索と展開による不適合率低減といった成果につながる、やりがいのある業務となっています。
■組織構成：
FCS-P調査チーム（社員：4名、派遣：1名／25~67歳）
FCS-T調査チーム（社員：3名／32~64歳）
流量基準器チーム（社員：3名／27~49歳）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理・品質保証のご経験
■歓迎条件：
・QC検定3級以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社フジキン |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:05〜16:50 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額50,000円／月迄 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当（住宅手当を含む） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長） ■英語道場 ■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） ■手当 ・家族手当、地域手当、資格手当 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験） ・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ・文化・運動クラブ活動： └野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11〜20日付与。 ■その他：有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジキン |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 6,365名 |
| 事業内容 | ■事業概要：バルブ等、特殊精密ながれ（流体）機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス。 新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖他） |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
