トップケアマネジャー - 正社員 - 北海道ケアマネジャー業務/経験者活躍/キャリアアップを目指す!
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
ケアマネジャー業務/経験者活躍/キャリアアップを目指す!
ケアマネジャー
ツクイ札幌稲穂(居宅介護支援) 北海道…
282万円〜
正社員
仕事内容
経験者活躍/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など
【サービス・職種の魅力】
居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
【子育てと両立しやすい職場】
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます!
【仕事の流れ】
08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00〜 <休憩>
13:00〜 サービス担当者会議
14:30〜 お客様宅にてアセスメント
15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30〜 各種記録、報告書作成など
17:30〜 業務終了
職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
【経験】
ケアマネジャー業務2年以上 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ札幌稲穂(居宅介護支援) 北海道札幌市手稲区稲穂三条4ー5ー37 JR函館本線稲穂駅より 徒歩約8分 |
給与・昇給 | 月給235000円〜 ※各種手当含む 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金(勤続年数3年以上) ●昇給(年1回) ●賞与(年2回 昨年度実績:21〜77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可(社内規定有) ●ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5、000〜2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給(実費5万円まで) ●個人年金など(従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |